Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
не дали . недобросовестные директор расчет за 7 смен

Отрицательные стороны:
Хозяин отеля своенравный буйный татарин. Человек настроения, эгоистичный, со скверным характером, никому не доверяет, всех подозревает, позволяет себе с постояльцами отеля и сотрудниками общение с матом и в агрессивном тоне…Интриган и параноик, сидит часами напролёт возле камер наблюдений прослушивает все разговоры сотрудников. Все, кто имел дело с этим параноиком хозяином отеля,говорят в один голос про него : с явными психическими расстройствами, серьезно болен, социально опасен. Ведёт тотальный контроль всего происходящего в заведении путем сбора инфо от стукачей и видеокамер. Коллектив тоже соответственно подобрался паскудный. Вообщем, заведение слывет очень дурной ...

Отрицательные стороны:
Уважаемый соискатели не ходите в эту контору кидают только в путь отработал в Кушве не дали закрыть вахту до конца и кинули на хорошу сумму а теперь перейду на личности механик главный в Кушве не очень хороший
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
При устройстве в данную контору обещают многое. На деле все не так. И если сказал что увольняешься зарплату не отдадут. Или в лучшем случае получишь только часть. Зарплата копейки белая. Остальную часть обещают неофициально. Но это уже как работодатель решит сколько дать. И дать ли вообще. При устройстве обещают многое. На деле же ничего этого нет начиная что зарплату платят гораздо меньше обещанной. Устраиваешься на одну должность а работать заставляют на трёх. И все должен за одну зарплату которая намного меньше обещанной
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Пришла значит на собеседование! В офисе гул стоит, хаус какой то. Одна молодежь. Сели за компьютер и девушка по имени Анастасия начала рассказывать про графики ( называется Скальпинг). Мол вот какие деньги можно зарабатывать на пустом месте. Работа якобы заключалась в том, что надо проверять сделки, сколько их было и на одной сделке заработать 750 рублей, а их в день можно и тысячи проверить. Дали домашнее задание заработать 200 000$! Меня еще смутило, что приходят все подряд. Встречают и провожают вежливо, чтобы вы еще вернулись к ним! Между делом рассказывали ...
Отрицательные стороны:
Сами выискивают на сайте резюме, я так поняла. Позвонила девушка, пообщались по видео связи и пригласила якобы беседовать с руководителем. Но беседа не состоялась! А сразу начали показывать графики, как можно зарабатывать через «Скальпинг».

Положительные стороны:
Ставлю все 5 баллов за стабильность компании, теплые и адекватные взаимоотношения в коллективе, а еще за отзывчивое руководство. Пришла почти с нулевым опытом два года назад, нашла в Факеле только поддержку и профессиональный рост)) Спасибо, коллеги!
Отрицательные стороны:
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий

Положительные стороны:
Работаю уже год в продажах. Большой ассортимент, и по началу было трудно сориентироваться по разным породам древесины. Но понравилось, что руководство молодое и есть перспективы, куда расти. По мотивации всё прозрачно и понятно. Даже посоветовал знакомым эту компанию в качестве работодателя.
Отрицательные стороны:
Обед не целый час, а как придется. Клиентов много

Положительные стороны:
Взяли без опыта работы. Всему обучили. Ежегодное повышение з/пл. Хорошая атмосфера в коллективе.
Отрицательные стороны:
Нет зоны для людей которые курят

Положительные стороны:
Третий год в Т1,.. Много допников, различных плюшек и гос льгот. Очень правильное отношение манагеров и лида к сотрудникам, панибратства нет. Таски понятные, время на выполнение ставят реальное. С корпоративами и движухами в оффлайне есть проблемка, но насколько я понимаю не особо кому это необходимо. Я б лично никуда не ходил. А кст есть своя конфа у них, Импульс называется, вот это я понимаю, полезно для развития. Уходить не думал, Вкратце – вот так.
Отрицательные стороны:
Плохая коммуникация внутри, каждый занимается своим делом и по сторонам старается не смотреть

Отрицательные стороны:
Компания ищет на работу сотрудников в другую компанию ООО "ТЗ-36" (одно из своих подразделений). Заработная плата серая. Выплаты происходят 2 раза. 10 числа официально на карту, 25 числа в конверте. Для моей должности есть еще премиальная, по итогам выполнения ключевых точек. Эта премия не квартальная и выплачивается также в конверте. После месяца работы предложили другую должность. Схема такая: Заманивают интересной должностью и перспективами, а потом предлагают через некоторое время другую должность. Говорят "Ты очень хорошо разбираешься в строительстве. Хочу, чтобы ты был ГИПом или старшим ГИПом. Жалко нет должности старший ...
Положительные стороны:
Оплачивается квартира в размере 30 тысяч, есть корпоративное такси.