Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
"Почему вы выбрали программирование" "Что вам больше всего нравится в программировании". После этих двух вопросов мне сообщили "вы нам не подходите". У меня есть успешный опыт работы в других компаниях но на другом языке. Обо мне давали всегда самые лучшие отзывы. Это не айти компания иначе бы они не поставили в должность Hr менеджера человека который задает такие вопросы. Им плевать на профессиональные качества работника и на рекомендации, Hr менеджер считает что по двум вопросам которые не имеют никакого отношения к рабочим моментам, _видит человека наскзвозь_. Обычно я выполнял тестовое ...
Положительные стороны:
Не успел оценить

Отрицательные стороны:
Директор [Х.] Рустем [Р.] Кинул всех своих партнёров по благоустройству города. Не выполнил несколько государственных контрактов. Прикарманил все деньги фирмы себе, вывел наличным способом. Зарплату работникам: водителям, разнорабочим не выплатил. Остерегайтесь его, он мошенник.

Отрицательные стороны:
https://vk.com/id12806602 Вот он очкошкик. Подробнее: https://nahjob.top/add
Положительные стороны:
https://vk.com/id12806602 Вот он очкошник

Отрицательные стороны:
Руководство тут конечно в принципе нет, никакой субординации, ее там нет слова совсем, общаются как хотят, как во дворе, ищут только выгодные условия лишь для себя, как говорится рыба гниет с головы! Какой то выдуманный регламент, в общем и целом, писать очень много, не рекомендую, не тратье свои нервы и свое время, при уволнение вам все равно денег не вернут
Положительные стороны:
Коллектив бомбовый, менеджера и сами установщики

Отрицательные стороны:
Компания "Ковальська Нерухомість" работает на бренд. У компании работают не специалисты, а если и есть профессионалы, то это единицы и их пытаются всякими методами уволить. Хочу выделить [П.] ю.( Шматок) не профессионал, руководитель никакая, выезжает перед руководством за счёт подчинённых, а если где то что то не так может подставить. Если в команду [П.] ( Шматок) попадает специалист своего дела этого она не потерпит. Всеми методами будет избавляться унижать, проявлять простое уважения, то есть не давать нормально, комфортно работать. Поэтому ни в коем случае не ведитесь на Ковальску это не ...
Положительные стороны:
Немає

Отрицательные стороны:
Из минусов: С чего началось мое знакомство с компанией? В первый же день я узнала о диких штрафах по трудовой дисциплине (за опоздания, использование личного телефона в рабочее время и т.д.). Захотелось сразу же написать заявление на увольнение, но, начальник немного успокоил относительно всей этой информации. Самый главный для меня – это заработная плата. Есть определенные нюансы. Учитывая объем работы, могу сказать, что она небольшая. Кроме этого, отсутствуют квартальные и годовые премии, что очень непривычно, особенно учитывая масштаб компании. Касаемо меня, то работы очень много, она несложная, но ее много, ...
Положительные стороны:
Работу искала поближе к дому, откликнулась на их вакансию, прошла собеседование, договорились о дате выхода и вот я на новой работе. Из плюсов: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Для тех, кто работает по адресу: Смоленск, ул. Губенко, 26 – бесплатная столовая. Для ряда должностей предусмотрен наставник – т.е. 1 на 1 с проблемой на работе не останетесь. Все рабочие вопросы решаются достаточно быстро, сотрудники всегда на связи. Адекватное и спокойное руководство. Подарки для детей на НГ.

Отрицательные стороны:
Будьте бдительны. Размещена вакансия архивиста на сайте "Работа в России" " Нужен помощник на обработку/подготовку документов. сортировка и обработка входящей документации (не сложно). подготовка документов на подпись. введение в базу данных. график 5/2 или 2/2, 4/6/8 часов в день + возможность совмещать с учёбой/работой. оплата до 55 тыс руб в первый месяц + бонусы по итогам работы. (Есть еженедельные выплаты). оформление официальное, в соответсвии с законодательством рф/ неофициально (договорная основа). возможность карьерного роста. Территориально: станция метро Спортивная/Чкаловская" Я конечно компанию загуглила, обратив внимание на высокую зарплату, при отсутствовании требований. ...
Положительные стороны:
Вежливый молодой человек. Общается корректно, высылает инфо в Вотсап.

Отрицательные стороны:
На собеседовании очень смягчают задачи со звонками по холодной базе. Берут на должность админа, а пашешь на должности оператора, преимущественно холодной базы, очень навязчивые и давящие морально руководители, которые удивляются, что ты не совершаешь тысячу звонков в секунду. Устраиваешься администратором, а получаешь ежедневные оскорбления от людей по телефону, потому что это холодная база и тебе буквально нужно навязывать услуги этой клиники, так как, если человек сбросил, не заинтересован, вы обязаны звонить ему через время ещё и ещё. Кураторы всегда на позитиве рассказывают тебе, как не нужно принимать близко к сердцу ...
Положительные стороны:
Было недалеко от дома

Отрицательные стороны:
К сожалению, эти отзывы я прочитала после собеседования. Все,что пишут тут правда! Hr Евгегия рассылает всем подряд приглашения в чатах,о звонках речи нет. Вакансий от компании полно,но зарплата нигде не указана. В офисе все юные,средний возраст 20 25 лет,может и меньше. Вопросы задавали наиглупейшие,приведу пример: "когда планируете рожать?" Или "сколько человек было в компании?" "На каком этаже вы работали?" Чем больше набила людей в свой график тем лучше. Вероятно Нужно Создать перед начальством видимость работы. А после этого человек обзванивает бывших работодателей. Кстати,обратной связи я так и не дождалась. ...
Положительные стороны:
Местонахождение офиса

Отрицательные стороны:
1.Коллектив: В большинстве набирают абы кого,лишь бы кто то работал,в частности мне не повезло с коллективом в городе Ставрополь,улица серова,на этой точке 90% сотрудников были наркоманы употребляющие прямо на работе и соответственно с такими работать не особо хочется 2.неорганизованность: Условно тот же самый кассир должен убирать зал,обслуживать клиентов,собирать доставки,искать сотрудников,т.к управляющего нормального нет и его должность временно занимали те же самые наркоманы,не в состоянии сделать нормально несколько дел сразу 3.хроническая нехватка персонала 4.ждать пока освободятся все сотрудники чтобы развезли по домам,т.к работали мы до 11 ночи,персонального такси для всех нет ...
Положительные стороны:
Ну хотя бы зп платили вовремя и за все смены