Отзывы о компании

Положительные стороны:
Отличная ежедневная заработная плата, есть коэффициенты за добросовестную работу, и возможность дополнительного заработка
Отрицательные стороны:
Дать возможность возвращать пустую тару и документы на следующий день

Положительные стороны:
Пришел в мебельную компанию по совету друга, быстро влился в коллектив, сама работа интересная и очень разнообразная, есть простор для творчества, всегда можно согласовать с руководством бюджет на потенциально интересный проект.
Отрицательные стороны:
Глобальных минусов нет, карьерного роста конечно нет, от слова совсем.

Отрицательные стороны:
Постоянно звонят настойчивые, непонятливые и некомпетентные малолетки и отморозки. Утверждают, что работу предлагают, но в реальности отравляют жизнь только. Вместо предложений по работе занимаются разводиловом на тему трудоустройства. Параметры поиска не соответствуют почти все чаще всего ищут дурачка на руководящую должность также в другом городе, или на другую профессию. Мое мнение значения не имеет. Это бесполезная трата времени до собеседований дело вообще не доходит.
Положительные стороны:
Очень много спама прёт через эту шарагу.

Отрицательные стороны:
ооо "РВЗ"(Ростовский ВОЗДУХОзаВОД)на Доватора. С трудом нашла где находится офис. Если эту избушку, где находится отдел кадров, вообще можно назвать офисом. Искала их минут пятьдесят. Звонила им в отдел, чтобы подсказали как их найти. И первое с чего начала собеседование начальник отдела кадров это с недовольства. "а что трудно было нас найти? "Почему то все нас долго ищут и не туда заходят" сказала мне она. Может нужно нормально объяснять соискателям где вы находитесь если вас все найти не могут. Попросила рассказать о своем опыте, который и так описан в резюме, ...
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Белая, стабильная зп, полный соц.пакет. Рекомендую
Отрицательные стороны:
Пока не выявлены

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, попросила рассказать как оно будет проходить, все рассказали, а потом сказали что если собеседование будет успешным то нужно будет заполнить анкеты, в том числе и на обработку персональных данных, и предоставить сканы паспорта, снилс, инн и трудовую для «службы безопасности» до оформления трудового договор. на мое замечание, что все необходимые документы предоставляются в день оформления ,сказали что у них так заведено. и после этой проверки нет никаких гарантий, что вас возьмут на работу, по факту могут сказать что вы не прошли проверку «сб». Делайте выводы. ...

Отрицательные стороны:
Полностью отсутствует адекватное обучение сотрудников. Менеджер [И.] которая, по ее словам, и директор розничной сети, и директор онлайн направления, зачем то взяла на себя еще обязанности обучающего менеджера, с чем совершенно не справляется. Все обучение состояло из "листай сайт, потом расскажешь, что выучила". Плюс было "обучение" от действующих менеджеров интернет отдела, которое заключалось в выдаче распечатанного материала. С третьего дня "стажировки" [И.] решила, что будет уместно неквалифицированного сотрудника посадить на обзвон клиентов. Когда я стала задавать вопросы по товару и услугам, которые предоставляются в компании, [И.] либо не отвечала, либо ...
Положительные стороны:
Довольно комфортный офис на юге СПб, хорошая кофемашина, на это все.

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)

Отрицательные стороны:
Кураторы не выполняют свои обязанности. Если Вы вдруг, не дай бог заболели! Прежде чем слечь вы обязаны по мнению руководства сами найти себе замену. Ни кого не волнует, даже если вы при смерти. На выходном не смейте отключать звук телефона или оставлять его в не зоны ваших органов слуха и зрения. В чат могут отправить важную информацию. С каких пор устроится на работу означает попасть в рабство?! То есть у сотрудников не может быть семьи, детей, родителей, личной жизни. Взяли моду привязать всех к мессенджерам.
Положительные стороны:
Узнала много нового о производстве и составе кормов для животных.

Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель, который может переходить на личности, истерить [З.] «Звезда компании» [А.] [Г.] вся из себя думает, что власть в ее руках. Мнения сотрудников не учитывают, ставят перед фактом. Задерживают, просят(требуют) раньше приходить. Одним слово компания отстой, руководители в том числе(не все) Огромные планы, мало сотрудников, вокруг одна пыль и грязь. Требуют больше, чем положено. Успокаивают сотрудников корпоративом раз в год, и карточками озон
Положительные стороны:
Нет, никаких абсолютно