Отзывы о компании

Положительные стороны:
Что могу сказать. Условия труда хорошие, з/п выплачивается вовремя, офис современный, коллектив разносторонний, но большинство адекваты. Для СЕО специалистов подойдёт, как для новичков, так и для бывалых.
Отрицательные стороны:
Офис реально хороший, но мне добираться лень, если бы не з/п - я бы даже не старалась)

Положительные стороны:
Мужа перевели работать в другой город, пришлось поэтому увольняться. Так бы работала дальше, конечно. Руководство, коллектив отличные, всегда подскажут, помогут, выручат. Общаюсь с некоторыми из бывших коллег - говорят, стало еще лучше.
Отрицательные стороны:
для меня их не было, раз что как в любом месте - на адаптацию

Отрицательные стороны:
начну с того, что отработала в компании 1,5 года в городе Воронеж управляющая ни капли не понимает как работать с персоналом, у неё ни аналогичного опыта работы, ни понимания как нужно общаться со своими подопечными пример её ответов на вопросы сотрудников: " а можно мне мой трудовой договор? деловая какая." " я бы хотела такую то дату отпуска рано." «давайте ей всю самую грязную работу, пока я в отпуске, потом уволю ее» манипулирует новенькими сотрудниками, отвечает грубо, неуместно, не тактично постоянно слышала в свой адрес, что я плохо работаю, что ...
Положительные стороны:
скидки сотрудникам корпоративное такси гибкий график

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание

Отрицательные стороны:
Требуется маляр подготовитель в малярный цех. Зарплата от 65 до 120 тысяч рублей! Обязанности: Подготовка и покраска изделий к покраске Покраска и грунтование деталей (Если умеете что то одно вы нам также пригодитесь, работы всегда полно) Требования: Опыт работы маляром/подготовителем на производстве от 1 года Знание технологии покраски/подготовки изделий из пластика Аккуратность, внимательность, пунктуальность Условия: Своевременные выплаты, высокооплачиваемая работа, дружный коллектив. График работы 5/2, с 9:00 до 17:

Отрицательные стороны:
су... А начальница ооотиз, диктующая свои правила работы. Работники одних отделов могут шататься туда сюда когда хотят и сколько захотят и Наташеньке я. со своим больным алкоголизмом муженьком на это пофигу. Вам же за 1 2 опоздания или выход с работы может влететь о этой %удалено% по 5 число вплоть до увольнения. Поделаем де Наташеньке с ее муженьком ппкеквернуться и сгореть на обочине яосавского шоссе, поп ути домой к себе в город Королёв в новую квартирку. Наверное своим горбом заработали.
Положительные стороны:
Близость к дому и к метро. Можно ходить на удаленку, если вы угодный стукачь и поддопник своего руководителя. Вам будут закрывать днии вашего отсутствия оплатой

Положительные стороны:
Большая проходимость, работы всегда много. Обучение за счет компании. Переработки оплачиваются, дают премии. Коллектив адекватный, и текучки практически нет, все друг друга знаем и поддерживаем.
Отрицательные стороны:
К концу смены руки отваливаются) В последнее время частенько приходится обслуживать китайские авто, там, скажем так, свои тонкости...

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь (входит в гк Биннофарм Групп), как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и ...
Отрицательные стороны:
Рустем Булатович, рассмотрите на позицию исполнительного директора ао Биоком, Ставрополь, нейтрального человека со стороны, который будет заниматься бизнесом и грамотной кадровой политикой, а не интригами, сведением счётов с неугодными, причем самым подлым способом.

Положительные стороны:
ао Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика предприятия по удержанию, развитию, поощрению ценных специалистов как уровня "рабочий", так и уровень "руководитель", которая была при экс исполнительном директоре Сергееве а.а., исчезла с приходом на его место Нерсесян Марины Александровны. Специалисты/руководители, которые годами эффективно, плодотворно работали на благо Биокома стали новому директору не интересны. Начались интриги, подковерные игры с целью увольнения "ненужных людей" и продвижения своих. Завод, как производитель, ...
Отрицательные стороны:
исполнительный директор Нерсесян м.а. путем интриг, манипуляций, подло вытесняет специалистов/руководителей с предприятия. Сведение счетов.

Отрицательные стороны:
Ну это не недостатки, это игра на банальных человеческих слабостях и бывший мой директор прекрасно овладел этой игрой, видимо помогает украинско хуторское происхождение. Для такой игры не нужно много ума, достаточно простой хитрости и умения играть на человеческих чувствах Ну вот пример такой игры Человек купил квартиру, потратился конечно и ждет от ремонта идеала. Но идеала нет, хозяин жилья указывает недостатки проблемы в акте и подписывает его, тем самым давая согласие. Но проблемы могут решать и медленно, и хозяин жилья конечно недоволен. И тут вдруг бац звонок от некоего бюро ...
Положительные стороны:
Преимущества это у бюро, в виде денежных знаков