Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Миллион ,обманывает зарплатами ,оскорбляют ,всегда будешь считаться [censored] ,если ты устроился где старый коллектив не советую нереально выполнять всё зарплата маленькая, очень тяжело работа, что физически так и морально, гнобят оскорбляют матом, выгорание и так далее
Положительные стороны:
Нету

Отрицательные стороны:
Работал на складе Сберлогистики в Екатеринбурге, на том, что в логопарке Кольцовском напротив рц Озон, на аутсорсинговую компанию эйс ти эйч юг (sth), ранее называлась она Юнилоджик. Организация труда сотрудников ведётся хуже некуда, по сравнению с другими крупными складами, на которых раньше работал, на крупных заводах, в Озоне, Вайлдберриз, по 5 бальной шкале поставил бы единицу. Сотрудникам склада из моей аутсорсинговой компании часто часами приходилось бесцельно слоняться по складу, выполняя зачастую часами крайне бредовую и унизительную работу, не связанную с организацией логистики и приёма товаров, вроде очистки наклеек ...

Отрицательные стороны:
Работают там действительно странные люди. У них явно что то с головой. Начиная от руководства, заканчивая обычными сотрудниками. Слушать их во время работы просто невыносимо. Ничего не могут сделать вовремя. Планируете что то на выходные? не планируйте. не выйдет У вас по любасу появится работа. Платят такие жалкие копейки. А еще вы будете дарить очень много своего личного времени работодателю. Потому что после работы вы будете задерживаться. Потому что только очень тупой человек мог придумать 30 минут на закрытие. Ты и там и тут ты везде. Тебе могут позвонить и ...
Положительные стороны:
Вкусная еда. На этом все.

Отрицательные стороны:
отдел удаленных продаж под руководством "Бориса Джонсона" в качестве начальника отдела, и мадам которая ранее работала поварихой в забегаловке на трассе "в" (н) !и! это худшее место где я когда либо работала! Вам сюда Если : Вы Любите когда руководитель на вас орет! что сотрудники из соседних отделов потом спрашивают "что случилось? что за ор свиньи которую режут у вас был вместо планерки" Вы Любите когда руководитель позволяет прямым текстом называть своих подчиненных "тупыми" "идиотками" и далее по списку... Вам нравится когда в вас кидают наушники! Вы не хотите видеть ...
Положительные стороны:
их нет , даже стабильный оклад под вопросом, ваш оклад зависит от ставки (как повезет, в одном отделе сидящие рядом специалисты выполняющие один и тот же план . получают разную зп)

Отрицательные стороны:
Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг "я лидер, мы команда") перекинулась и на руководителей дочерних компаний. В частности, гендиректор "Сбербанк сервиса" Алексей Евтушенко придумал "блестящую" систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество. Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами висит плакат: "Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые два пункта!" Но куда там: Евтушенко требует от своих подчиненных выполнять одновременно все три пункта! А "недорого" заключается в нищенской оплате труда инженеров. Если вы решили здесь работать, то у меня ...
Положительные стороны:
Когда то хороший коллектив. дмс. Оплата сотовой связи.

Отрицательные стороны:
Отличный опыт

Отрицательные стороны:
Чистая зарплата только мрот, остальное черная, и чаще всего недосчитают смен, замудрят выплаты так, что сам не разберёшься, все, что в вакансии обещано черная зп в конверте. На карту приходит вовремя, черную приходится ждать неделями. Когда уволился из расчетных должны были выплатить 40 тысяч, в итоге кое как вытряс 12. Я больше потратил времени и денег на бензин добираясь до этой вшивой конторки. При увольнении у всего руководящего состава вдруг появилась детская обидка, не смотрели на меня, игнорировали. В общем трижды подумайте прежде чем устраиваться, информация актуальна на 29.02.2024
Положительные стороны:
Выдали хорошую зимнюю форму,сапоги, и заранее летнюю форму

Отрицательные стороны:
Ох! Их много! Зря большая текучка персонала. это работа скорее для неопытных, чтобы как раз его набраться в бэби клубе. Ставки за занятия низкие, часов в день мало. постоянно нужно вести отчеты, начиная с самых низов и заканчивая всевозможными кураторами. периодически нужно общаться с куратором клуба, что по моему в большей степени пустая трата времени, как и собрания. Времени траться на них много, а это время никак не оплачивается.
Положительные стороны:
есть готовые конспекты занятий, официальное трудоустройство.

Отрицательные стороны:
Организация фку “Налог Сервис” фнс России предназначена для обслуживания информационно технологической инфраструктуры налоговых органов. Структурно разбита на филиалы по регионам присутствия органов фнс. Основное подразделение: отдел эксплуатации технологической инфраструктуры. Подтверждением этому служит статус “ит компании”, выданный этой шарашкиной конторе уполномоченными госорганами. Остальные отделы просто “пристёгнуты сбоку” и не несут никакой смысловой нагрузки (кроме проедания бюджетных денег больше ни на что не способны). Во главе Мурманского филиала фку “Налог Сервис” стоит директор [К.] [К.] Михайлович (1984 г. р.), который очень не любит, когда его беспокоят “по пустякам” и решает ...

Отрицательные стороны:
Ужасное руководство не лояльное Коллектив не дружный каждый сам по себе Женский коллектив который хочет чтобы у них работал мужчина который будет работать за себя и за того парня
Положительные стороны:
Их нет