Отзывы о компании

Положительные стороны:
Работаю 2 года, все нравится! Компания развивается! Есть обучение внутри компании, в том числе вебинары. Все условия для комфортной работы. Лояльное руководство и дружелюбный коллектив. Классные подарки для детей на Новый Год! Стабильная з/п, возможны премии.
Отрицательные стороны:
---------------------------

Положительные стороны:
Работаю удалено, занимаюсь логистикой, очень рада работать в этой компании, и иметь возможность делать это удалено. Нравится общаться, решать задачи, помогать клиентам. Начальство хорошее, идет навстречу, не препятствует решению рабочих проблем, общается вежливо. За два года, пока работаю, проблем не...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Устроилась работать в этот салон продавцом-консультантом. График мне хорошо подошел. Есть комната для сотрудников с диванчиками, микроволновкой. Да и добираться мне удобно. Рядом с салоном есть автобусная остановка, доезжаю за 15 минут. Зарплата устраивает, оклад и проценты от продаж
Отрицательные стороны:
Иногда только приходится задерживаться до поздна, но это бывает редко

Отрицательные стороны:
Нету материала чтобы работать ,Заставляют из Говна делать конфетку, Увольте Алексея и тогда будет все хорошо (День) много себе позволяет работать нет настроение вовсе еще и по субботам заставляют выходить с 10 утра апаринки склад
Положительные стороны:
Руководство поменяйте и тогда будут

Отрицательные стороны:
Смоллер а. ю. перестань писать фейковые анкеты на сайте " Где папа? ", таким подлым образом зарабатывать деньги не хорошо. Эти грязные деньги пойдут тебе на гроб и крышку. Домашенничаешься когда нибудь. И перестань Смоллер а. ю. совершать преступления с чужих страниц в соцсетях, от лица других людей.

Отрицательные стороны:
Нет условий ни для развития, ни роста, зп серая, руководство надменное. Зп минимальная 25 тыс рублей, никакого отпуска оплаченного нет, база холодная обзвона, никаких теплых клиентов нет и не будет, это ложь. Текучесть кадров постоянная. Св руководители не адекватные. Сама компания не ценит сотрудников и очень жадная не только на моральное поощрение, но и материальное. Не ведитесь на их красочную подачу, что все хорошо и можно заработать большие деньги. Это не так, есть свои любимчики из числа операторов, одни и теже люди, с особыми условиями работы и оплатой труда, возможно ...
Положительные стороны:
Удаленка

Отрицательные стороны:
отсутствие белой и честной зарплаты все что у них указано на сайте и на авито неправда, вычитывайте налог и их процент с вас (это агентство)

Отрицательные стороны:
Управление персоналом оставляет желать лучшего. Переработки не оплачиваются, а они огромные. Много кипиша впустую. Автоматизации никакой, никаких рабочих систем, всё на коленке. Задачи валятся как тропический ливень без распределения. Вектор направления постоянно меняется, то в одну сторону бегом давай, то резко в обратную. Очень напряжённая и хаотичная обстановка в офисе. Нет прозрачности для команды для чего всё это делается, высшее руководство не делится с сотрудниками ни результатами ни планами компании.
Положительные стороны:
зп и отпуска во время рабочее время летит незаметно в такой реактивной стремительной работе, скучать некогда отличный дмс!

Отрицательные стороны:
Проработала в данной "замечательной компании" чуть больше полугода. Кто пишет такие отзывы не понимаю вообще. По условия труда, оборудованию офиса, наполнению вопросов нет. Коллектив также у нас был хороший. Основной вопрос заработная плата, а точнее её наличие при уволнении! Если вы заходите уволиться, даже будучу в хороших отношениях, будьте готовы что вы получите ну максимум 30% от неё. Не факт, что вам выплатят всю зарплату (конечно это не касается официальной части тут всё четко по бумажкам и по требуемым датам). Я лично получила 40% от обещанного. Мотивация, на которую я ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Бизнес процессы не отлажены, управленческие компетенции руководства крайне крайне низкие. С точки зрения спиральной динамики развития корпоративной культуры, компания далека даже от начальной стадии развития. В плане оплаты: обещают одно, через пару мес в одностороннем порядке могут передумать и сказать "а теперь мы придумали и будет вот так", и каждый раз те проценты/коэффициенты/части, из которых складывается ваша оплата труда, определяют как хотят и всегда "нечаянно" существенно ошибаются, но только не в пользу работника. тк не соблюдается, не надейтесь, хотя всегда всем эт соблюдение обещано. В работе будут говорить и требовать ...