Положительные стороны:
Сейчас уже не работаю, здоровья не хватает. Но денег на квартиру в Полати заработал. Не в Мск конечно - поскромнее чуток. Но двушку взял и выплатил. Сейчас про те заработки только вспоминаю - приехал и работаешь, за быт никакого головняка. Жилье дают, питание есть, за проезд оплачивают. Деньги не тратятся.
Отрицательные стороны:
На Северах было тяжелее всего работать. Но там и платили с надбавками за климат, хорошо оттуда привозил.
Положительные стороны:
Работа в этой клинике позволяет действительно помогать людям бороться с алкоголизмом. Мы используем современные методы лечения, и видеть прогресс пациентов — это самое лучшее вознаграждение.
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Некоторое руководство шантажирует сотрудников порчей деловой репутации ели те решат уволиться. Платят ниже рынка удерживать людей надо нашли такой способ
Положительные стороны:
Соц.пакет ДМС
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что меня поразило больше всего - дресс-код. Изначально на собеседовании о нем не было ни слова (если бы сразу сказали - даже не стала бы рассматривать компанию). Сказали уже когда я собиралась выходить на работу, написали: "******* попросила передать информацию по стилю одежды. Мы не требуем скучных "белый верх, чёрный низ", но желательно всё-таки поддерживать стиль кэжуал". желательно. По итогу на третий рабочий день меня отчитали за то, что я пришла в светлых джинсах. Отвратительно и максимально неуважительно. Людей научитесь уважать и адекватно все рассказывать еще на ...
Положительные стороны:
Удобное месторасположение (10 минут от метро). Красивый офис. Несколько кухонь (но там почему-то нет вилок и ложек, сказали свои приносить). Все, более ничего не обнаружила. зп нормальная для линейного персонала, но все-таки ниже среднего для Москвы. Часть выплачивается как премия, хотя на собеседовании мне заявили, что это оклад - что я, собственно и искала. Но так как вроде премия фиксированная, то не страшно, приемлемо. Есть эдо, что значительно упрощает подписание документов - никуда ехать не надо.
Отрицательные стороны:
Очень странная компания. Провели 2 этапа собеседования, одно с тестированием, пригласили на заключительный, в офисе с руководителем. Пытались перенести дату на более ранний срок, хотя до этого утверждали, что руководитель раньше не сможет, т.к. уезжает в отпуск. В итоге договорились, и в день собеседования у руководителя, по словам рекрутера, образовалась срочная поездка на 1.5 недели. Предложили перенести встречу на 1.5 недели позже. Ребят, вы прикалываетесь? Наверное, за это время я найду уже работу себе, а не буду ждать вас таких красивых, тем более, что вообще никаких условий по зп, хотя ...
Положительные стороны:
Проводят собеседование в онлайн формате.
Отрицательные стороны:
Ушла в другую компанию! Латыповой,/ Гуломовой с рук все сходит! Жрет в отсутствии управляющей Зубрицкой, становится все жирнее с каждым днем и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается так как все стройные худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей все прощается! У Гуломовой комплекс неполноценности, все сотрудники золла Гринвич так считают! Данная администратор- [censored] а не человек! Уродлива внешностью и душой!
Положительные стороны:
Администратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина!
Отрицательные стороны:
Работала с января по март фельдшером по предпейсовому выпуску. При трудоустройстве час слушала детектора о том, как у нее все в белую. Как она бедолага вынуждена налоги платить, а могла бы нам зп. Постоянная текучка. При трудоустройстве обещала что будут подработки. В итоге совсем не так. То ей присмотреться надо, то трудовая видите ли моя вся исписана. Месяц совмещала у нее же работу на 2-х точках, жила на работе. В итоге получаю зп в черную. После моего отказа совмещать на таких условиях меня уволили в одностороннем порядке на следующий день, ...
Положительные стороны:
Для себя их не нашла
Отрицательные стороны:
итак,устроился я на работу в глобус в сентябре 23 года,работал честно,усердно(нужно было для учебы) испытательный срок стандартные 3 месяца,платят меньше чем без испытательного срока при приеме нужно было делать мед книжку,делал в самом ближайшем месте их мед центра,пока все сделал,пришел в ОП,и ждал зачисления о работе с 30 августа по 12 сентября(12 число было уже как рабочий день,ознакамливался со всем что есть,но еще и заплатили) это конечно плюс да,работал работал по 12 часов 4 2 по графику наставника после двух недель такой работы,тоесть : 4 рабочих по 12ч с 7 до ...
Положительные стороны:
в преимуществах : зп без задержек,день в день. Комплексные обеды по копеечной стоимости(маленький 80р на момент увольнения август 2024,большой 120р) Если повезет с коллективом как и мне то это (отдел касс) Такси до дома(в каких то пределах,меня сначала вообще не возили)
Отрицательные стороны:
Кроме графика ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка волчей, о которой пишет Сбер заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того врач обязан проходить обязательные курсы от сбера в свое нерабочее время. Как итог получается, что поработав за абсолютные копейки ...
Положительные стороны:
График
Отрицательные стороны:
Некомпетентность руководства. Бригадиры как будто только что с зоны,внаглую прут мелочь из кассы продавцов. руководитель продавцов Оксана Андреевна вечно пьяная, часто не выходит на работу и пьет прямо на рабочем месте. Ревизор как с луны свалился, он должен проверять чистоту в ларьках, вместо этого задает вопросы:А сколько будет два умножить на пять? И тд.
Положительные стороны:
Наешься мороженым на всю жизнь
В начало | << Предыдущая | 2198 2199 2200 2201 2202 2203 2204 2205 2206 2207 2208 2209 2210 2211 2212 2213 2214 2215 2216 2217 | Следующая >>