Отзывы о компании

Положительные стороны:
Я не буду врать: масштаб проектов здесь впечатляет. Работать с крупными федеральными клиентами и решать их комплексные задачи — это действительно мощный профессиональный рост. Я за пять месяцев получила больше опыта, чем за два года на предыдущей работе. Офис современный и комфортный, тут не поспоришь. И, да, они оплачивают курсы и сертификации, если это реально нужно, а не просто для галочки. Зарплата всегда вовремя, это очень важный момент, учитывая их юридическую историю. Но ты продаешь свой покой за этот...
Отрицательные стороны:
Хватит этой слащавой чуши про "РАЙ" и "20 часов в сутки". Да, они создали видимость рая, чтобы ты впахивал с утра до ночи. Я пришла сюда в отдел аутсорсинга в ноябре 2024 года с опытом из "большой четверки". Мне тут сразу сказали: "нет ненужной бюрократии". На деле это означает, что вся ответственность за федеральных и международных клиентов сваливается прямо на тебя. В марте 2025 года, когда мы закрывали отчетность по крупной индийской компании (они же хвастаются, что работают с...

Положительные стороны:
Единственное, за что можно сказать "спасибо", это за бесплатные билеты. Пока ты там пашешь, как проклятый, тебе дают возможность посетить различные мероприятия бесплатно. Я сходила на балет и два раза в Театр Наций, это дало хоть какой-то глоток свежего воздуха в этом удушающем офисе. И еще, конечно, они умеют круто промывать мозги на своих "обучающих тренингах" — после них ты действительно веришь, что можно заработать очень хорошие деньги. Но это только пока ты не посмотришь в свой пустой кошелек...
Отрицательные стороны:
Меня хватило на два месяца, с мая по июль 2025 года, и я ушла оттуда с нервным срывом. Все эти сказки про "веселое общение" и "игры по утрам" — это просто ширма для того, чтобы ты не понял, в какой циничный кол-центр ты попал. Тебя сажают на холодный обзвон с утра до ночи, и ты должен втюхивать билеты людям, которые тебя посылают матом каждые пять минут. Оклада тут нет никакого! Они тебе обещают, что зарабатываешь от продаж, но по...

Отрицательные стороны:
Я тут в поддержке сижу с осени 2024 года, и это просто ад. Эти высокомерные уроды-разрабы в Питере считают, что они пишут код для НАСА, а мы, кто в саппорте, — тупое мясо, которое должно просто отбиваться от злых клиентов. Они же реально косорукие! В марте 2025 года они выкатили обновление для нашего ATM Terminal (софт для банкоматов), и оно положило пол-сети одного крупного регионального банка. Клиент звонит, орет, а я, Анастасия, должна ему объяснять, что "это временно, скоро...
Положительные стороны:
Вообще никаких плюсов. Я их категорически не вижу и не нашла. Выплата зарплаты вовремя? Ну, спасибо, это их законная обязанность, а не какой-то великий плюс. ДМС? Мне он не нужен, потому что я скоро получу нервный срыв от работы с их "шедеврами" и пойду лечиться за свой счет. Коллектив поддержки, конечно, друг друга поддерживает, потому что мы все в одной засранной лодке, но это не заслуга компании, а просто инстинкт выживания. Так что, нет, ничего хорошего тут нет. ...

Отрицательные стороны:
Сразу идите мимо этой конторы! Это не работа, это днище, прикрытое брендами RUCELF. Я попала сюда в отдел продаж светотехники в конце мая 2024 года, и меня обманули с порога. Руководитель, этот самодовольный Андрей, обещал мне оклад 50 000 рублей на руки, говорил, что это "стандартный, безопасный старт". Я отработала месяц, сделала две крупные сделки по поставке светодиодных светильников для ЖКХ, а когда пришла первая зарплата, я увидела голый оклад в 26 100 рублей чистыми. Вы представляете, обещают 50,...
Положительные стороны:
Положительных сторон тут просто нет. Вообще. Продукт, который они производят (стабилизаторы, светотехника), сам по себе качественный, это факт, но к рабочему процессу и отношению к людям это не имеет абсолютно никакого отношения. Они просто используют чужую работу, чтобы развивать свои бренды.

Отрицательные стороны:
Хватит уже этих сказок про "заботливое руководство" и "классных ребят". Да, команда тут подобрана по принципу, что они должны бежать быстрее пули и не задавать лишних вопросов. Я пришел в "Центр промышленной безопасности" в мае 2023 года руководителем направления по СИЗ. Задачи сваливаются просто горой, без какой-либо нормальной приоритизации. Они постоянно говорят про "отсутствие бюрократии", но на деле это означает, что у нас "бюрократия изменений". В ноябре 2024 года, когда мы готовились к сдаче крупнейшего полигона для обучения на...
Положительные стороны:
Скучать тут точно не получится. Если ты молодой и у тебя есть желание работать в постоянном хаосе изменений, то тут тебе будет "много интересных вызовов". Я не могу отрицать: возможность влиять на решения здесь реальная. В марте 2024 года я предложила новую схему логистики для нашего склада СИЗ, и уже через месяц мы ее внедрили. Никаких тебе согласований по полгода, как в "Газпроме". Это круто прокачивает. Рост тоже есть, и вертикальный, и горизонтальный. У нас действительно классная команда, люди...

Положительные стороны:
Тут надо отдать должное — все, что касается оформления и коллектива, у них на высоте. Зарплата действительно белая, приходит как часы, и никаких задержек. Когда я только пришла, меня обучили по полной программе, за две недели из меня сделали настоящего специалиста по работе с юридическими лицами. Вот тут у них не отнять — профессиональная подготовка шикарная. Коллектив у нас в отделении, несмотря на всю эту нервотрепку с зарплатой, очень дружный, держимся вместе. И еще один жирный плюс — оплата...
Отрицательные стороны:
Знаете, работать в Банке Авангард — это будто ты застрял в каком-то прошлом веке. Они хвалятся, что у них там уникальные технологии и круглосуточный интернет-банк, но на сотрудниках они жмут каждую копейку с такой силой, что аж противно. Я пришла сюда на стартовую позицию в июле 2022 года. Зарплата была нормальной для старта, но с тех пор, за три года, ее не индексировали ни на рубль! Это просто наглое, беспардонное кидалово на фоне того, как цены в магазинах улетели...

Положительные стороны:
Справедливости ради, Т-Банк — это лучшая удаленка, которую я видел. Сидишь дома, в тапочках, никаких трат на дорогу. Для старших сотрудников, типа меня, которые перешли уже на "старшие скиллы" (работа с премиальными клиентами), оклад реально средний по рынку, и это уже хорошо. А главное, нормальный, человеческий ДМС. Это не какая-то там третьесортная клиника, а реально достойный пакет, который я получил, как положено, после испытательного срока, еще в 2021 году. Коллектив, с которым я на "синках" (созвонах) общаюсь, — молодые,...
Отрицательные стороны:
Четыре года я тут сижу, в этом облачном колл-центре, и могу сказать: эта удаленка — ловушка. Да, тебе дают сидеть дома, но взамен ты становишься рабом KPI, которые постоянно меняются. Процессы внутри банка — это просто адский котел, сваренный на коленке IT-шниками, которые не видят реальных проблем линии. Главный зашквар — система мотивации. Они на собеседовании обещают "среднюю ЗП, которая легко переходит в высокую за счет премии", но причина, чтобы эту премию срезать под корень, найдется всегда, даже если...

Отрицательные стороны:
Сразу скажу, здесь нельзя расслаблять булки. Если проанализировать отчетность, которую нам, продажникам, иногда показывают, становится ясно: контора растет агрессивно, но стоит на шатких "заемных костылях". У них, судя по бумагам, собственный капитал почти нулевой, а долгов — вагон. Отсюда и дикое давление на план продаж. Мотивация-то высокая, но если ты за месяц не закрыл хотя бы три крупных сделки на поставку дизель-генераторов для какого-нибудь ТСЖ или больницы, ты моментально становишься "токсичным активом". А закупка, которая сидит в этом головном...
Положительные стороны:
Зато денег тут можно рубануть реально много, если ты не рукожоп и умеешь работать с промышленным сегментом. Система мотивации выстроена как автомат Калашникова: четкий оклад и жирный процент с маржи, который заставляет тебя пахать, как проклятого. Я пришел сюда в январе 2024 года, не имея большого опыта в генераторном оборудовании, но обучение здесь просто топ. За две недели меня прокачали по всем техническим нюансам: от монтажа дизельных электростанций до сервисного обслуживания пневматики. Инженерный отдел — настоящие "технари", коллектив молодой...

Отрицательные стороны:
Слушайте, вот вроде бы контора NL International — международный гигант, который патенты на липосомирование получает и налоги платит миллиардами, а скупердяйство процветает. Работал я у них в IT-отделе с апреля 2024 года, отвечал за поддержку внутреннего софта. Решил я в августе пройти узкоспециализированный курс по кибербезопасности, который стоил 45 тысяч, чтобы закрыть один критичный пробел в нашей системе. Подал заявку, расписал, как это поможет избежать скандалов с утечками данных (а они в нашей МЛМ-структуре с 450 тысячами менеджеров ох...
Положительные стороны:
Зато когда дело доходит до социальных плюшек и денег, тут "НЛ Континент" показывает класс. Я, как штатный сотрудник, был оформлен официально по ТК РФ с первого дня, никакой "серой" схемы или вкладов в товар. Моя зарплата — выше рынка, приходит день в день, без этих идиотских задержек, как на прошлой работе. Главный кайф — это, конечно, ДМС после испытательного (предоставили в июле 2024) и продуктовый бонус на 5000 рублей. Это не просто "халява", это 5 тысяч чистой экономии для...

Положительные стороны:
Тут, чтобы не соврать, единственный светлый момент — это, как ни странно, сама атмосфера. Коллектив реально огонь, молодой, активный, чувствуется такой, знаешь, вахтовый командный дух. Когда нас кинули с зарплатой, мы держались вместе, как партизаны. Насчет быта, тут, конечно, они вложились. Жили мы в модульном городке, но там реально было все: кормили три раза в день, кухня сносная, даже баня была, чтобы эту бетонную пыль отмыть после смены. Проезд они оплатили сразу, билеты на поезд до Москвы выдали без...
Отрицательные стороны:
Короче, приехал я сюда, на объект, в конце мая 2024 года, повелся на их "достойную зарплату" — обещали 120 тысяч за вахту, причем, конечно, большая часть "в черную", это сразу сказали, типа, "ну ты же понимаешь, стройка". Понимаю я одно: наглое, беспардонное кидалово. Отработал я свои 15 смен как папа Карло, горбатился на той самой отсыпке земляного полотна, где они пути для МЦД-4 делают. Работа адская, пылища, техника сыпется. И что в итоге. Вместо обещанных 60 тысяч за половину...