Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Выдают обычным работникам спецодежду низкого качества, нитки лезут, зимняя куртка [censored] подклад лезет наружу) Филиал на [censored] практически одни таджики да узбеки. В столовой эти граждане вечно свинячат, из за них полно тараканов. Они засоряют сливы раковин. Засоряют туалеты, что их закрывают на две недели, после открытия снова ломают. Во время работы эти граждане могут всё бросить и уйти молиться, подмываться, а русские работают. Постоянные штрафы всем сотрудникам за то, что кто то мнёт стеллажи,а высчитывают со всех. По 5 9 тысяч каждый месяц. Руководство нагло врёт, не известно куда ...
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Самый главный плюс в этой компании, что можно развиваться. Очень много внутренних тренингов и статей, по которым узнаешь много нового, если обосновать, то отправят и на обучение, и на сертификацию. Это очень здорово. Я пришел в Зеробит работать в 1 линию поддержки, только принимал обращения, а сейчас уже старший специалист на 2 линии, прошел несколько обучающих курсов. Зарплата, соцпакет, отпуск, больничные с этим все в порядке.
Отрицательные стороны:
Я не вижу минусов у этой организации

Отрицательные стороны:
Энергоспецмонтаж : субподрядчик "Росатом" , объект Египет , строительство аэс . Набирают рабочий персонал , работаешь не по специальности, устраиваешься по вакансии монтажник т.т , а выполняешь задачи " подсобного рабочего". Начальство токсичное, высокономерное , итр из Белоруссии: " Уверенные в своём превосходстве, пренебрежительно относящиеся к окружающим ". Бригадиры подхалимы , докладывают начальству , за всех и всё . Любимчики и приближенные к начальству особая каста людей, позволяют покидать раб. смену раньше и проживать в комфортных условиях и в работе не напрягаясь. Утренняя линейка перед раб . сменой в две ...
Положительные стороны:
Суббота выходной .

Отрицательные стороны:
Хочу пояснить по поводу отзыва который написали ниже, про работу электриков. Так вот Мы за вами переделы криворукие. за такую работу , которую вы сделали , отбивают не только голову но И руки, чтобы больше не бракодельничали. Удивительно что мне попался этот отзыв, Вас кстати Заказчик ищет за возврат денег , за испорченный материал и помещение. Подписи он собирает, смотри чтобы тебя потом не искали.

Отрицательные стороны:
Зона роста: научиться взаимодействовать друг с другом и всеми  Заказчиками по принципу командности и партнерства ( в организации сборная " солянка" из людей из гос. сектора, бизнеса и науки и подход у всех трех категорий разный, необходимо выработать единый, понятный, прозрачный  формат для всех, а также меньше бюрократии и больше понимания, что  конечный рабочий продукт и реальный результат твоей работы несоизмеримо важнее любой исчерпывающей документации); прозрачная система карьерного роста, а также система обучения для тех, кто претендует на вертикальное развитие и хочет стать руководителем; проработать вопрос переработок, которые все же  ...
Положительные стороны:
Привет:) Проработала в ац почти год. Достоинства организации: люди огромный  процент (особенно в моей команде) по настоящему классных, экспертных и идейных ребят и девчонок с искренним желанием создавать проекты для улучшения качества жизни в России; возможность "удаленки"; в основном в отделах лояльное руководство, готовое идти на встречу, если ты профессионал и полезен общему делу; белая зп, дмс и премии; переработки в выходные оплачиваются

Отрицательные стороны:
Очень странная компания. Сами нашли меня в Интернете, обсудили основное с hr менеджером, Она переговорила с руководителем и выслала приглашение на собеседование с указанными местом и временем. Приехав на следующий день, как и договаривались, меня вместо обговоренных людей встретила какая то девочка, которая была совсем не в курсе дела. А нужных людей так и не удалось увидеть. Никому не порекомендую работу в такой фирме.

Отрицательные стороны:
Такой компании, где одни интриги, хаус, и создают Ген директор [О.] рук. отдела кадров [Ч.] [Ю.] и новый Коммерческий директор Чубов [А.] я никогда не встречала. из за давления, оскорбления сотрудников, и задержки премий, даже если ты перевыполнил план, люди уходят. Текучка страшная. Руководство не решает проблемы, а ищет виноватых и одним днем увольняет. В компании не ценят труд людей, нет корпоративной этики, возможности спокойно выполнять свои обязанности. Система настолько гнилая, что увольнение тут страшный сон, тебя мучает руководство, потом отдел кадров, и бывало, что публично людей унижали перед всеми. ...
Положительные стороны:
нет

Положительные стороны:
Есть определенный список достоинств у компании, который удерживает меня в компании достаточно длительный срок: 1) собственный земельный банк есть много проектов в стадии подготовки в началу реализации. Если они запустятся, то по объему строительства компания будет в лидерах в Москве. Есть нацеленность гд быть настоящим лидером по качественному продукту. 2) крутые коллеги в финансах, с которыми приятно работать над достижением целей. 3) постоянно формируемые вызовы. Порой не знаешь с какой стороны подойти к решению задачи, но шаг за шагам съедаешь слона по частям, так что не замечаешь как прошло полгода, ...
Отрицательные стороны:
К недостаткам кампании можно отнести: 1) часть сотрудников работают только для обеспечения некоего процесс, не думают о достижении результата в максимально коротки срок. 2) офис класса С 3) значительный объем переработок, так как постоянно приходится при подготовке отчетов собирать, проверять данные. 4) в случае увеличения кол ва проектов в реализации, эффект масштаба может погубить компанию из за невысокой доли автоматизации бизнес процессов 4) в компании есть какое то количество "звезд" с очень сложным характером, что вносит коррективы в работу с ними

Отрицательные стороны:
В компании с первого же дня столкнулся с токсичным отношением. Фразы на повышенных тонах: "Ты не имеешь права", "Тебе никто не позволит", "Ты не умеешь" — то, как проходил весь рабочий день. Греть еду на кухне нельзя, так как запах почувствует генеральный (она же собственник) и будет недовольна. Есть безумная бренд менеджер, которая не умеет адекватно общаться с сотрудниками. И так же кто то там связанный с рекламой. Две змеи, не представлял, что когда нибудь так буду воспринимать сотрудников. Обещали kpi и команду. Команда развалилась, я был единственным сотрудником в ...
Положительные стороны:
Удобное месторасположение, выплатили все при увольнении

Отрицательные стороны:
Зеленоградский филиал моэк работает по такой схеме. Когда к директору филиала Калиновскому приходят за включением тепла на вновь построенные объекты, то он предлагает гибкую систему оплаты. Вместо Договора теплоснабжения определенную им сумму наличными( есть аудиозапись). Ведь пока соберешь все документы, то пройдет неск месяцев. Например при общестроительных и отделочных работах на новых корпусах по Заводской 14 тепло на них было подано без договора в октябре 2023г. Затем Калиновский ежемесячно получал деньги по гибкой схеме! Зима холодная, деньги немалые. За это время ни Технадзор филиала, ни Служба безопасности моэк, ни Служба ...
Положительные стороны:
нет