Отзывы о компании

Положительные стороны:
Знакомство с "организацией",где полностью отсутствует организация и Гланое они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к них работать и тем более,пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах,я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал???
Отрицательные стороны:
Знакомство с "организацией",где полностью отсутствует организация и Гланое они просто не платят зар. плату. Про деньги можете забыть. Не понимаю кто пользуется услугами этой шараги! Даже не думайте к них работать и тем более,пользоваться их услугами. За 20 лет работы в этих структурах,я впервые вижу такой непрофессионализм и полное отсутствие принципов. Кто им лицензию выдал???

Отрицательные стороны:
Работал в ск Эверест, оформлен в их ручном ип [З.] до сих пор не получил зарплату с октября 2023 года, таких людей много. Уже не работаем у них, но до сих пор не можем забрать трудовую книжку, не отдают, тянут время, что бы истекли сроки для обращения в суд.Те кто сейчас работае (экскаваторщики, крановщики) получают зарплату за каждый отработанный день в этот же день. т. к. люди не верят, что их расчитают в конце месяца.
Положительные стороны:
их нет.

Отрицательные стороны:
Мерзкая контора, где вас всегда попробуют обмануть. Руководство ставит kpi чтоб скосить зп а не чтоб стимулировать вас к работе и как итог больше заработать, кстати о зп наверное самая низкая в этой сфере, даже у конкурентов с оборотом по меньше зп у сотрудников выше. Руководство не уважает своих сотрудников!
Положительные стороны:
Их нет!

Отрицательные стороны:
беременную, многодетную маму С несовершеннолетними детьми компания blauberg group оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места! Лист о нетрудоспособности меня [З.] [М.] [В.] по элн № 910219215239 был отправлен вам как работодателю 27.02.2024г .Больничный готов, а вы как руководитель не оплачиваете мне отпуск по беременности и родам за 140 дней уже который день и не передаете данные в осфр для выплат . Я официально трудоустроена в вашей компании с 15.04.2019 г , ...
Положительные стороны:
их нет!!! беременную,многодетную маму С несовершеннолетними детьми компания blauberg group оставила без выплат и рабочего места на улице, только предложили незаконно уволиться задним числом и без всяких выплат и сохранения рабочего места!.

Отрицательные стороны:
Установленные камеры наблюдения служат для наложения штрафов. Перед увольнением работники уходят на больничный вмест Из замечательного завода сделали зону, как будто в руководстве работают бывшие надсмотрщики создают атмосферу угнетения и давления, что сказывается на отношении к работе. При увольнении премия не выплачивается, а это оставляет неприятный осадок у остальных: каждый думает, что такое отношение позже его тоже коснется. Установленные камеры наблюдения служат для наложения штрафов. Перед увольнением работники уходят на больничный вместо отработки.
Положительные стороны:
Чистота внутри и на площадке, порядок. Руководство грамотное и компетентное. Зарплата стабильная два раза в месяц, горячие обеды, бесплатный медосмотр, выдача спецодежды. Спортплощадка на территории волейбольная, тренажерная, настольные столы. Возможен карьерный рост, но никто особо не торопится расти. Охрана труда на должном уровне. Обрудование современное, только рабочих рук не хватает. Зарплата поднимается, но медленее инфляции.

Отрицательные стороны:
Узнал о таком понятии, как «карма бизнеса» и, изучив материалы в интернете, делюсь своими выводами на примере конкретной компании. В компании Астра Пейдж постоянная нехватка операторов из за текучки кадров, а кадры это человеческий ресурс, один из основных и движущих ресурсов в работе компании. Ценность человеческого ресурса для бизнеса неоспорима, т.к. все из чего складывается бизнес и все что бизнес создает во всем задействован человеческий потенциал, и любые другие ресурсы будут приносить пользу только, когда человек начнет реализовывать свой потенциал. Поэтому небрежное отношение руководства компании к человеческому ресурсу ...

Отрицательные стороны:
Помойка да и только. Народ валит отсюдова. Никто не хочет работать за 2 копейки. Условия какие , надо звать трудовую инспекцию и все службы с прокуратурой чтобы проверили условия труда, как мы работаем, условия самые кошмарные. Сплошняк одни нарушения законодательства. Их нужно проверять.
Положительные стороны:
Не советую здесь рабоиать никому

Отрицательные стороны:
Что то мне подсказывает, что все вышеперечисленное обитает не только в сити. Такая же история, позвонили, пригласили на собеседование. Работа не сложная, проверка документов по шаблону. За один документ обещают 750р, в месяц, в среднем от 50.000. Работаешь удалённо, когда удобно. Говорят красиво. Сходила на вводное занятие и одно обучение. Ничего толком не сказали. Ни о компании, ни конкретно о работе. По факту получается, что Надо делать (а не проверять) отчеты о торгах на бирже. Покупать, продавать, анализировать. Как можно этим заниматься вообще без знаний в этой сфере и ...

Отрицательные стороны:
Девелоперское дно. Жуткая компания. Не приходите даже на собеседования. В отделе продаж поработали десятки, если не сотни, пострадавших людей, морально и материально. Также для информации. Вы никогда не встретите [В.] [С.] ни в одном из его сданных комплексов. Как например можно встретить э. Тиктинского в одном из домов, которые он сам построил, или [К.] в их домах гк Еврострой. Нет. [С.] прячется подальше в посёлке Медное озеро, в доме от honka. Он же не идиот, чтобы жить в своих бракованных домах. Ведь это опасно для жизни) В прямом смысле слова ...
Положительные стороны:
Отсутствуют

Отрицательные стороны:
На вакансию кам или менеджер не рекомендую тратить на них время даже онлайн. Сами меня пригласили, я им резюме не отправляла и сами же начали вытирать об меня ноги и всяко обесценивать и говорить что я из себя ничего не представляю и может быть и подойду куда то но вот именно сейчас у них много сомнений в моих компетенциях. Когда я им напомнила, что я им резюме не отправляла и спросила, по каким критериям тогда они меня отбирали, они начали валить все на hr, но я точно помню что hr ...
Положительные стороны:
Хорошо что я к ним не ездила, а собеседование прошло онлайн. Но и на это жаль потраченного времени.