Положительные стороны:
Работаю в ЮгТрендАвто уже три года. За это время так привык, но дело не только в привычке. Здесь объективно хорошие условия. Я работаю на складе в адекватных условиях. Все удобства. График стабильный. Зарплата вовремя. Отпуска бывают, как и полагается. Не...
Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Серьезная компания, после собеседования сразу одобрили мою кандидатуру и пошли навстречу - подождали пока я отработаю на прошлом месте. Из всех компаний, которые рассматривала предложили самую хорошую зп и не обманули. Работаю 7 месяцев, уходить не планирую
Отрицательные стороны:
Работа местами нервная, так как задачи могут меняться по несколько раз, но в целом нормально.
Отрицательные стороны:
Зарплата может быть урезана, хотя это не предусмотрено договором. Моя история: договорились об одной сумме, но через месяц директор решила, что ей не понравился визуал, и просто уменьшила зарплату вдвое. Аванс, как сказали коллеги? Нет, реальная зарплата. Попытки пересмотреть договор заканчиваются словами: «А зачем?». При увольнении за половину последнего месяца деньги так и не выплатили — просто удалили из всех рабочих чатов, а перед этим намекнули, что будут игнорировать нас в день зарплаты.
С коммуникацией всё ужасно....
Положительные стороны:
Их просто нет.
Положительные стороны:
Работаю в компании недавно, но пока всё нравится. Зарплата соответствует тому, что обещали на собеседовании, никакого обмана. Сидеть без дела здесь точно не получится — работа всегда есть, и для меня это плюс, так как люблю быть полезным. Коллектив нормальный, обстановка рабочая, а руководство не даёт повода для недовольства. Если вы ищете стабильность и честные выплаты, то здесь это есть.
Отрицательные стороны:
Добираться до работы далековато, но радует, что есть прямой автобус, который делает путь проще. Это единственный нюанс, который может вызвать небольшой дискомфорт.
Отрицательные стороны:
Зарплата у всех официальная разная, но чаще всего меньше МРОТ) А всё, что "чёрное", часто просто забывают выплатить, особенно при увольнении. Больничные с этой части тоже не оплачиваются — заболел, значит, выживай сам. Обещания, которые дают на собеседовании, — это сказки для новичков. Людей на работе не хватает, поэтому легко могут навесить чужие обязанности, причём доплат за это не жди. Директор — это отдельная тема: жадный, лживый, и совести не то что нет — даже следов её не...
Положительные стороны:
Положительных сторон здесь просто нет.
Отрицательные стороны:
Руководство, безграмотное, никакого понимания, как организовать процесс. Бездари. Производство напоминает хлев: о трудовом кодексе не слышали. Берут на должность слесаря-сборщика, а в реальности выполняешь работу и обрубщика, и завистника (что бы это ни значило), причём никаких доплат за это нет. Хочешь узнать, насколько там всё плохо? Просто заедьте и посмотрите сами, картина скажет больше тысячи слов.
Положительные стороны:
Плюсов здесь нет, как ни старайся найти.
Положительные стороны:
Спасибо за чудесные шторы плиссе. Очень мило смотрятся в детской у дочки. А в прошлом году брала здесь алюминиевые жалюзи на балкон, до сих пор как новые, хотя балкон холодный. Компанию рекомендую, надежная.
Отрицательные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
Отрицательно все, дорогостоящее оборудование не поставлено уже более года, новостей нет
Положительные стороны:
их нет
Положительные стороны:
Работа не сложная, платили нормально , я работал больше двух лет и проблем не было с коллегами и с начальством, задержек ЗП не было также.
Отрицательные стороны:
Все хорошо. ушел потому что переехал.
Положительные стороны:
Хотела бы оставить отзыв о компании Wilstream.
Почти год назад я узнала о данной компании.
Откликнулась на вакансию, прошла собеседование и попала в эту замечательную компанию .
Длительное время переживала , что я не справлюсь , и что вовсе ничего не получится ,...
Отрицательные стороны:
Не нашла минусов в данной компании, меня все устраивает.
В начало | << Предыдущая | 1816 1817 1818 1819 1820 1821 1822 1823 1824 1825 1826 1827 1828 1829 1830 1831 1832 1833 1834 1835 | Следующая >>