Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
1. Устраивалась на руководящую позицию, на собеседовании говорили, что руководство отделом и т.п. на деле ни кто руководить ни кем не дал, ты просто сидишь и делаешь то что скажет высшее руководство и надо сказать у него биполярное расстройство так как каждое совещание мы слышим, что от нас хотят получить свежие идеи а по факту ты их оглашаешь тебе вроде как дают зелёный свет а потом говорят, что нет это все плохо и мы сейчас это делать не будем . Вопрос зачем тратилось время на внедрение чтобы потом просто все ...
Положительные стороны:
Есть место для обеда, рядом столовая, кафе и магазины Вовремя платят зарплату

Положительные стороны:
Наша компания farmyc - микологическая ферма, которая обладает всеми ресурсами для выращивания высококачественных и полезных грибов. Мы - группа профессиональных микологов с более чем 10-летним опытом. Наше дело началось в 2000 году, и с тех пор мы довели технологии выращивания...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Пройти обучение в Национальном центральном институте развития дополнительного образования мне рекомендовала сестра. Она уже получила здесь диплом и осталась очень довольна процессом обучения. Для себя выбрала специальность "Графический дизайнер". Курс достаточно ёмкий. если решите приступить к нему, имейте ввиду, что...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Экотель «Панорама» - идеальное место для отдыха и работы.
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Пригласили на телефонное интервью. Я позвонил эйчару Майе. Она сходу начала смеяться издеваться из за того, что в заимствованном слове из английского языка я не там поставил ударение))) Видимо сидит на высоком окладе и радуется 1-2 назначениям в день. Первое впечатление о работодателе отвратительное, до собеса не дошел, не рекомендую
Положительные стороны:
Компания известна многим

Положительные стороны:
Работаю в компании примерно с середины 2021 года. Те страсти, про которые писали, не застала. Когда пришла, было уже новое руководство. Возможно звучит как реклама, но начальство в Спецпроекте - самое лучшее, что я видела, за свою жизнь, особенно шеф Александр Васильевич. Объектов много, специфические, но сроки выполнимые. Коллектив в последнее время сильно увеличился и поэтому уже не всех знаешь) Но в своем отделе и с кем часто пересекаешься, конечно всех знаешь. Общение дружеское. Конечно есть некотрые товарищи, которые ну не такие как хочется, но и с ними можно найти ...
Отрицательные стороны:
Самая большая сложность - наш специфический заказчик, но это проблема начальников отделов и ГИПов). Рядовой сотрудник этого не заметит.

Положительные стороны:
Так получилось, что буквально через три месяца после устройства я забеременела. Очень боялась реакции руководства. Но все отнеслись нормально, ни слова упрека. Спокойно ушла в декрет и потом вышла раньше срока на работу. Получила все положенные выплаты. Спасибо.
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
седьмой год работаю в компании, люди здесь нормальные, готовы подменить если что. Зарплата чуть выше рынка и стабильная: жаловаться на соц.пакет не приходиться, льготы, бонусы, медстраховка всё есть. Транспорт до работы тоже предоставляют
Отрицательные стороны:
Очень сложно бывает разрулить проволочки с документами

Отрицательные стороны:
Не советую ходить в Мытищинский Joki Joya в ТЦ Июнь. Все нервы вам там вытрепят и день рождение ребенку испортят! Были сегодня 18.04.24 там. Заплатила 10 тысяч за вход и еду, так нам 6чел не разрешили сесть за стол где мы все бы уместились,а дали четырехместный, где даже 3 пиццы не поместились, мне пришлось сесть отдельно и третью пиццу в руках держать пока не освободилось место. А этот стол 8 местный так и стоял весь день никем не занятый. Убожество и маразм работников этого детского центра возмущает. Не дали официанты ...
Положительные стороны:
Нет

Положительные стороны:
Работаю в компании около полутора лет. Изначально пришла на должность младшего аналитика в проектный департамент. Приятно удивила система адаптации и интеграции в рабочий процесс, всегда есть чёткое понимание, к кому и с каким вопросом можно подойти, нет ощущения "брошенного сотрудника". Можно согласовать удобный график работы. Существует понятная система грейдов, что позволило мне уже через год перейти в должность аналитика. Гибкая система применения навыков, при желании можно попробовать свои силы в соседней должности или другом департаменте. Есть система учёта рабочего времени, с непривычки вызывает затруднения, но в дальнейшем помогает структурировать рабочий ...
Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны, пока не выявила. Считаю, что зависят от индивидуальности сотрудника.