Отзывы о компании

Отрицательные стороны:
Устроилась в эту компанию оператором кол центра на удаленке. Громкое название "просервис" оказалось только громким названием. Обучение, как и везде, минимальное. Когда вышли в смену, оказалось, что нам не озвучили 80% необходимой информации, а старшим смены особо не до нас, да и работают они до 18,00, а потом до конца смены (а это и до 22,00) ты без поддержки. На вопросы даже в рабочее время, иногда отвечают по полчаса, а у тебя клиент на линии. Программы рабочие устанавливают кривые и пока они их устанавливают, у тебя перестают корректно работать или ...
Положительные стороны:
обещания

Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая. Женщинам приходится делать всё. И поддоны таскать, перевозить с помощью роли. Мойка 1 раз в месяц, мыли валики и всякую хрень. Хотя это не прописано в договоре подряда. зп как хотели так и давали. Могли и акт потерять. Естественно что зарплату не увидите. Думаю сейчас ничего не изменилось, работала 2 месяца назад. Не рекомендую вообще туда идти, только если иногда подработать. Места где снимался шоколад бьётся всё током.
Положительные стороны:
Преимущества в том, что можно работая по договору подряда уйти в любое время. Больше преимуществ нет.

Отрицательные стороны:
После уголовного дела в отношении родственника премьер министра Башкирии Андрея Назарова Ильшата Нигматуллина гк «Гранель» активизировалась в сливе своих активов, которые наследили в мутных кредитно налоговых схемах.  Дивизион избавился от бывшего застройщика жк «Профит», передав его очередному «своему человеку».  Подробности — в материале The Russian Post. Напомним, в отношении владельца гк Гранель Ильшата Нигматуллина, женатого на сестре премьер министра Башкирии Назарова, близкого друга семьи главы региона Радия Хабирова, было возбуждено уголовное дело. По той же статье о даче взятке погорел и топ менеджер Гранели Дмитрий Адушев. Поговаривают, что таким сомнительным способом фигуранты пытались ...
Положительные стороны:
где уж там

Положительные стороны:
Заказывал вертикальные жалюзи в частный дом на 4 больших окна. Сотрудники компании действовали очень профессионально, замерщик, монтажник, четко выполнили свою работу. Качество, дизайн, исполнительность, все на высоте. Посоветую вас друзьям.
Отрицательные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Главный недостаток исполнительный директор Евгений Шупик. Человек, психически нездоровый забывает сразу все после общения, пишет письма ночами, а утром все равно не помнит. Нарушает этикет общения между коллегами, хамит, грубит, настраивает владельцев против сотрудников. Плетет, как паук, паутину, только бы отомстить при чем всем, потому что никто его не уважает. Сотрудников принуждает увольняться, обсчитывает при увольнении. Постоянно от него пахнет перегаром. За год сменил 4 х финансовых директоров и 2 раза обновил бухгалтерию. Взял нового hr, которая везде перекрывает настоящие отзывы сотрудников и одним и тем же текстом давно на ...
Положительные стороны:
Рядом с метро

Отрицательные стороны:
Обходите стороной этот гадюшник! Черная зарплата, зашкаливающие высокомерие руководства, игнорирование построения рабочих процессов и адаптации сотрудника то с чем вы столкнетесь здесь. Не в курсе работает ли сейчас офис компании, не слежу за ситуацией. Но лично при мне юв посылал франчайзи по всем известному направлению по телефону. Так что основанию доверять статьям про разоблачения франшизы лично у меня есть. При увольнении (это было одностороннее решение) не выплатили полную сумму за отработанные дни. Так же уделали сразу же из всех чатов, без предупреждения и хоть каких то разъяснений, что делать дальше ...
Положительные стороны:
Красивый офис, правда были тараканы) Хорошее рабочее место

Отрицательные стороны:
Во первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (тз) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из за низкой зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы ...
Положительные стороны:
Рядом с домом, коллектив, белая зарплата.

Отрицательные стороны:
О минусах данной компании: Руководитель отдела маркетинговой аналитики Кравченко Юлия, отвратительный человек и руководитель. Работать с ней невозможно и адекватный человек не сможет. Свою работу она знает, в этом нет сомнения, но ранее она всегда в работала в одиночестве, в штат добавили новую должность ассистент маркетолога ей в помощники, где она обязана обучать сотрудника, но она напрочь отказывается, попросту не хочет. А если переспрашиваешь что то ответ поступает один: «я это уже объясняла». А объяснения выглядят из разряда: «Напиши как ты сама думаешь», или же объясняет в таком темпе, что ...
Положительные стороны:
+Белая зп +Корпоративное питание (вкусное) +Отдел персонала, который прикладывает усилия для адаптации сотрудника Наверно это единственные плюсы, потому что на самом деле, все то, что напишу об этой компании хорошего это пыль в глаза, хотя возможно это зависит от отдела.

Отрицательные стороны:
Приходила работать дизайнером. Директор напевал красивые речи про зп около сотни, и про то, что в будущем хочет привязать зарплату к уровню доллара (поднялся доллар поднялась зарплата), и про то, как всё тут чудно и прекрасно. Что по факту: в рабочем компьютере я обнаружила, что за 4 месяца работы сменилось 3 дизайнера. В печатном цехе все сотрудники новые. Через 2 дня моей работы пришёл день зарплаты. Вся зп выдаётся наличкой. Пришли мужики из цеха и я слышу, как все ругаются с директором. Причина вместо обещанных 45 тысяч получили 25. Объяснили ...
Положительные стороны:
Нет

Отрицательные стороны:
Много дурацких вопросов из категории "кем видишь себя через 5 лет", тест на скорость мышления, в котором присутствуют бобрики, мымрики и шмурдики и прочая дичь. Зарплата серая и это понятно из вопроса в анкете "сколько хотите получать на руки и сколько официально", вход в офис только по карточкам, каждый кабинет вот так заблокирован и туда без карты не войти, в туалет, судя по всему тоже по пропускам, не удивлюсь, если контролируют количество походов в туалет за день и применяют санкции, если сходил больше положеного (если вообще положено хоть раз ...