Отзывы о компании

Положительные стороны:
Покупка компьютеров в Квантек-Сервис стала для нас очень положительным опытом. Мы получили подробную консультацию от высококвалифицированных специалистов, которые помогли выбрать оптимальные модели, учитывая наши требования и бюджет. Качество оборудования полностью оправдало наши ожидания — все работает стабильно, а производительность соответствует заявленным...
Отрицательные стороны:
нет

Положительные стороны:
Жардам беруу борборунун юристтери мыйзамдарды жакшы билишет жана жнкй эмгек мигранттарынын укуктарын коргой алышат. Мен адилетт иштедим, дээрлик эс алган жокмун, бирок мени баары бир алдашты. Эмгек акымды эки эсе аз тлшт, ал эми мен балдарымды багышым керек, ижара акысын...
Отрицательные стороны:
Бардыгына ЦТС жннд айтам эми, ушундай учурда кайда кайрылуу керек экенин билишсин.

Положительные стороны:
Компания активно поддерживает развитие сотрудников. Я прошёл несколько курсов повышения квалификации и повысил свои знания и умения, что очень ценно и пригодится в будущем в строительной сфере. Профессиональный рост возможен с опытом здесь и повышение по карьерной лестнице со временем.
Отрицательные стороны:
Повышения зарплаты

Положительные стороны:
Берут без опыта работы, обучают на месте. Платят вовремя и сколько обещали. Выдают рабочую форму. Коллектив дружный, всегда помогут. Штрафов, которыми так пугали не разу не получала.
Отрицательные стороны:
Не всегда получается уйти в отпуск летом или взять выходные на субботу и воскресенье.

Отрицательные стороны:
Предупрежу всех, кто решил пойти на собеседование в компанию Вавилон (ООО «Группа Компаний Вавилон») и расскажу про свой опыт взаимодействия с данной компанией (а точнее, с некой А, которая представлялась сотрудником HR данной компании). В феврале 2025 года на мой отклик на вакансию Руководителя отдела продаж пришло приглашение. И в принципе с этого и началось – крайняя неорганизованность и безалаберность вышеуказанного сотрудника HR. Сначала не мог дозвониться по указанному контактному номеру. Когда все же дозвонился, то сказали написать по ватсап. После этого тишина больше суток. Снова пишу и прошу дать ...
Положительные стороны:
Никаких

Положительные стороны:
Интернет-эквайринг- максимально нужный инструмент, который требуется подключать сразу при запуске сайта. Так мы и сделали. С выбором поставщика, к счастью, долго думать не пришлось- сайт best2pay сразу понравился, и после общения с представителями было принято решение о сотрудничестве. Согласовали и...
Отрицательные стороны:
Нет

Положительные стороны:
для получения сертификата сдавал экзамен у вас, все прошло супер
Отрицательные стороны:
нет

Отрицательные стороны:
Устроилась на работу, и первое, что насторожило, — бархатные условия. И ЗП высокая, и перерыв полтора часа при восьмичасовом рабочем дне. Второе — трудовой договор только после испытательного срока, который длится от двух недель до неизвестности. Третье — скрипт, в котором не указывается компания, хотя это обязательное условие. И вишенка на торте — перечисление зарплаты по номеру карты. Карты, не счёта! При том, что полностью номер карты называть третьим лицам категорически запрещено!

Положительные стороны:
1. Стабильные выплаты зарплаты, без задержек. 2. Гибкий график работы, подходит для студентов. 3. Отличный коллектив, приятная атмосфера. 4. Возможность карьерного роста в достаточно короткие сроки. 5. Трехразовое питание, разнообразная кухня. 6. Возможность заказывать позиции по меню со скидкой 50% 7. Вечерняя развозка после смены. 8. Обучение персонала и сопровождение на всем этапе стажировки. 9. Составление графика по 2 недели.
Отрицательные стороны:
1. Эмоциональная нагрузка в загруженные дни. 2. Физические нагрузки.

Отрицательные стороны:
Увидела вакансию и была приятно удивлена, так как в рекрутинге трудно найти место, где работать только по входящим заявкам. Первый вопрос был про опыт работы, это норма. Далее спросили в каком формате ранее было трудоустройство, тут началось «веселье». Далее спросили, работала ли я по агентскому договору, на что я чётко ответила, что работала по самозанятости, договор оказания услуг. Рекрутер М. ввела меня в заблуждение, сказав, что это одно и то же. Старалась закончить диалог, сославшись, что я не могу работать у них в штате, так как агентам не доверят базу. Пыталась упрекнуть меня СБшником, который якобы всё увидит. Что он мог увидеть, если я никогда не работала по агентскому договору? После аудио-интервью я полезла ...
Положительные стороны:
Нет