ЗАО ГРУППА ТЕХНОСЕРВИС

Отрицательные стороны:
1.очень мутная система премирования (часто случались 2.расхождения между обещанным при трудоустройстве и начисленным бухгалтерией) разногласия решались в половине случаев и с большой (3-5 месяцев) задержкой 3.невыгодные длительные монтажи особенно в командировках (ну очень мудреная схема начисления командировочных и "премиальных балов"), что вызывало увольнение недовольных сотрудников 4. с конца 2013 начались задержки серой (управленки) части оплаты, к осени 2014 до 5-6 месяцев, на 2015 8-9 месяцев, при увольнении все простили. 5. с осени 2014 предприняли самые разные усилия (к разным сотрудникам индивидуально) для того что бы вынудить уволиться плюнув на долги. 6. предложили схему погашения задолженности (выполнение заявок и продажу запчастей за наличные без оформления документов), и как только стало получаться тут же начали кидать, используя различные предлоги 7.образование задолженностей связанно в первую очередь с изменившейся политикой компании (учредителей и руководства) в отношении персонала 2013-2014 г. хотя была возможность гасить долги за счет большого количества ... Подробнее>>