Отрицательные стороны:
У меня таких нет, работаю и работать буду. Все устраивает
Плюсы в работе:
Зарплату платят вовремя, не стоит клеветать... Что-то не припомню задержек за все время работы. Да и премии периодически выплачивают за результаты работы. Так что не надо бла-бла.. а ноют тут на сайте раздолбаи.
Прочитал местную писанину...
На данный момент я работаю в Компании "АгроСнаб" и увольняться не планирую. Многие вещи меня устраивают, и абсолютно не согласен с тем, что Компания не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы знаете, хотелось бы добавить одну небольшую заметку - довольны работой в компании в основном сотрудники московского офиса, думаю, тут не нужны дополнительные комментарии по поводу 2 мнений оставленных последними. Сотрудники московских офисов (не припомню за весь свой достаточно богатый опыт, чтобы было иначе) никогда не жалуются на головной офис, потому что думаю, это понятно всем, что тем ближе к батьке, тем теплее и лучше :) уровень зарплат в фирме для Москвы очень и очень не плохой, для регионов он хорошо для региональных директоров и их "капо". у остальных все на уровне региона в данный момент даже ниже. По поводу службы сервиса могу добавить только то, что из 3 служб (основных) - руководитель данной очень неприятнейший человек, который забывает свои обещания и крайне не сдержан в общении с коллегами-подчиненными. Руководители остальных служб вне всяких сомнений просто умницы и к ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство много обещает, но не выполняет обещаний...
Бухгалтерия считает, что все работают для них, и что это ГЛАВНАЯ служба на предприятии...
Как я понял за время работы, компания выбрала политику обещаний, а когда сотрудники выложатся, их ждут вознаграждения, то руководство делает вид, что ни чего не обещало, и сотрудники уходят из компании, в частности в нашем подразделении "РОПА Поволжье" на данный момент нет ни одного менеджера по запчастям, хотя было два человека, и в отделе продаж остался один, хотя было три человека...
Примерно такая же ситуация по всем подразделениям ЗАО "АгроСнаб"...
Так что все, кто устраивается в компанию, совет, прописывайте досканально все условия, чтобы потом не было мучительно больно за бездарно потраченное время....
Плюсы в работе:
компания "БЕЛАЯ"
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По поводу сервиса: Не много странно. Что Инженеры работают только за оклад.
Да и менеджерам СТС и СПО было бы не плохо зарабатывать % с продаж.
Схем много.
Плюсы в работе:
Прочитал все полож. и отриц. отзывы сотрудников. Ну что я хочу Вам всем сказать. Правы и те и эти. Но! Истина всегда где то по середине! Где были те кто пишет про негатив в компании. Т.е. когда они устраивались. Почему не оговорили с госпожой П. Все ньюансы по з/п и социальной сфере в компании. Почему не заставили прописать всё в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подчиненные чем-то всегда недовольны.
Надо НОВЫЙ ДЖИП, не дают.
Хочу быть ДИРЕКТОРОМ
Нехотят прибовлять зарплату.
Плюсы в работе:
Дали Форд Рейнджер. Ну как дали,.. до этого на нем ездил сервисный механик, … Ну Я же НАЧАЛЬНИК… поэтому забрал. Пускай на пирожках ездят. Хороший расход, в реале 7-9 литров, по путевому листу списываю 13 литров, сливать можно…. Машина отвязанная, без GPS. Самое главное в моей работе НАЧАЛЬНИКА, это дают построить подчиненных, опыт есть, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве обещали при завершении испытательного срока передать клиентов по Башкирии и соответственно начать зарабатывать %. По факту ни чего подобного, клиентов тебе не отдают, ищи своих а действующую базу не отдадим : цитата - "Я считаю это по свински передавать действующую базу новому сотруднику, ты не готов вот пройдет время наработаешь своих мы и отдадим потом". При увольнении с тобой начинают разговаривать (а именно начальник отдела по персоналу) как с врагом народа, да и расчет не отправили на карту. Сиди жди может соизволят рассчитать сотрудника. В общем обещают много делают ни чего.
Плюсы в работе:
Хорошо рассказывают о том как хорошо у них работать
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Делать здесь нечего уже. Целей нет, тупо катится вниз. Долгов в разы больше чем всё есть продавать. Все патрохи заложены. Зарплату не платят. Говначальство просто тупо ходит на работу чайку попить в ожидании нисхождения американского папочки.
Положительные стороны:
Неплохая контора, была, пока к власти не пришёл наркоша ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все как обычно-красивая внешне картинка, гниль внутри...обещают заказчику прислать сервисных инженеров, заказчик планирует работу, а потом оказывается, что ехать некому было, и даже не позвонят, не сообщать заказчику об этом. Куча бестолковых манагеров (сервис и зч), для которых, как той цыганской лошади в побрякушках - нужно чтобы были красивые отчеты, которые они презентует на очередном междусобойчике, отсюда и реакция работяг на это адекватная - хер вам, а не работа..только видимость создаем. John Deere - пора наказывать, а то, с таким дилером скоро конец!!!
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
нету
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработал здесь пару недель. Не моя работа, уволился. Денег много не заработаешь, да и контроль на каждом шагу за тем, чем занят. Отдел кадров при увольнении долго уговаривал подписать документы. Сотрудница отдела кадров буквально меня умоляла, говорила, что если не подпишу у нее будут проблемы , а сама документы прислала на прием когда я уже увольнялся. Сжалился над ней. Расторопней быть надо и работу свою нормально делать, чтоб потом не ныть в телефон.
Замену нашел быстро, новый год начну с новой работы!
Положительные стороны:
Техника слвременная, норм офис
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Информации нет
Положительные стороны:
Юридическая защита от действий недобросовестных работодателей, г.Тюмень, тел. 89829463848, сайт: http://yurid-uslug.umi.ru
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неожиданно меня уволили в один день и с другими поступают также. А еще говорят, что они ценят того кто работает долгое время и обещают соц.пакет после трех лет, до которых так мне и не дали доработать.
Положительные стороны:
Хорошая компания была. НО...
... Подробнее>>