управление механизации мосметростроя

Отрицательные стороны:
1. Совковость ведения работы. О методах управления, грамотного ведения бизнеса, кадровой политике, корпоративной культуре слыхом не слыхивали. Советский завод, встроенный в современные российские реалии. 2. Отсутствие нормальной организации производства. Работает принцип "вынь да положи". И желательно, сиюминутно, независимо, можешь ты это или нет, умеешь или нет, затратив на процесс и работу крошечную (ниже рыночной) сумму денег. Знай все, работай много, получай мало, пролизывай глубже. Радует, что последнее требуется не везде. 3. Ташкентская мафия рулит. Собственно, оттуда вся верхушка предприятия. Руководители отделов подбираются не из числа самых лучших на рынке труда, а по звонку и знакомству. 4. Начальник - царь и бог. Он казнит и милует, дарует и обделяет. Причем, последнее не всегда происходит мотивированно. По крайней мере, в том отделе, в котором мне приходилось работать. Не забудьте про то, что Вам нужно понравиться (упс, т.е. сработаться) с руководителем. А иначе выдавит, выкурит... ... Подробнее>>