Сначала убеждают в своей порядочности «Да, есть задолженность у старых работников, но новым? выплачиваем зарплату во время» и предлагают серую зарплату, затем используют бесправное положение своих работников, игнорируя минимальные гарантии прав работников, данные им ТК. Отработанная схема: - практически сразу - увеличение сроков выплаты «задержка на 2 недели», - далее «выплата только белой части», - Подробнее>>