Отрицательные стороны:
При приеме на работу сотрудникам обещают после прохождения стажировки (в среднем 3 5 дней) дальнейшем официальное трудоустройство, по истечении этого времени заключение трудовых обязательств откладывается на неопределенные сроки без весомых аргументированных доводов. Сотрудникам выплачивается заработная плата путем перевода с карты заместителя директора, либо зачислением денежных средств с киви кошелька на карту сотрудника, что является нарушением еще и налогового законодательства рф.
Россия, Самара
Подробнее>>