загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
ужасная организация труда. проходишь три этапа собеседования, считая, что попадаешь в серьезное место. на деле отделы строительства и сопровождения проектов в постоянной текучке. вам дадут куратора и кинув в омут. Мой куратор ушел в отпуске после 2 недел моей работы, а после и сам увяз в работе, принято сдавать экзамены к которым вы не подготовитесь, и руководитель скажет, что такова работа. При мне ушел человек после окончания испытательного срока. я ушел на его моменте, жаль попортить трудовую. работает много молодых ребят, в отделе руководитель и зам, все будто в школе. ...
Положительные стороны:
близко от метро, открытая кухня, вкусная столовая, корпоративная мобильная связь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная контора с большими запросами, при этом нищенскими зарплатами. Выход в выходной стоит полтора оклада. Отдел персонала элементарные вопросы решить не в состоянии, даже просто вызвать мастера починить светильник воспринимают в штыки, будто я прошу их лично этим заниматься, особенно это касается Каширской. Очевидно их работа только заключается в том, чтобы наряжаться как прост*тутки и щеголять по офису без дела... Подробнее>>
Имя:
Отрицательные стороны:
Прислали молча приглашение на один из сайтов по поиску работы. Я проигнорировал такое заведомо некультурное приглашение по трем причинам:
из моего опыта, когда ищут сотрудника, если заинтересованы - сразу звонят;
на резюме ведущего инженера меня приглашал ни кто иной, как старший инженер («плевок в лицо сходу», так сказать). Давайте нанимать зам. директора, а приглашать и собеседовать его будет стажер;
конечно же, отзывы, среди которых 90 процентов негативные и совпадают по ключевым признакам.
Дальше немного интересней. Через недели 2 позвонила неизвестная женщина, с трудом представилась по имени и сказала, что она из компании «Связь Инжиниринг М», не признавшись даже, какую должность она там занимает. Я вежливо ответил, что исходя из информации, которую я нашел об этом «предприятии», я не готов дать согласие на работу там. Женщина с актерским изумлением поинтересовалась, правильной ли информацией я обладаю, ведь есть компания «Связь Инжиниринг», а есть «Связь Инжиниринг М». Я ответил, что правильно ознакомился и вежливо попрощался. На что услышал короткие гудки.
Учить никого не хочу, но с такой культурой поведения можно сделать выводы о
Москва, Варшавское шоссе, 42 - 1 этаж, БЦ На Варшавке
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рога и копыта в квадрате. Просто отстой, даже время свое не тратьте... Работать просто невозможно нормально, особенно под руководством самодура Носонова... Начальник отдела проектирования Мартынов ни один вопрос решить не может, потому что сам ни в чем не разбирается! Уровень зарплат вообще смешной! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора в которой правят семейные кланы. Если вы не из клана, то долго вас не продержат, по матросят и бросят. Есть постоянный костяк (семейные кланы), а те которые по объявлению меняют как перчатки, текучка страшная. Несколько раз подумайте, перед тем как трудовую марать. Оформляют на две организации на постоянной основе ао "Связь Инжениринг м" и по совместительству ооо "лед Крым" Подробнее>>
Анатолий:
  кто бы знал сколько денег они распилили на военной продукции с помощью заказов от РТИ. в 10-20 раз завышали себестоимость продукции по заказам РТИ и НИИДАР чтобы вывести копеечку в карман собственникам.прокуратура, следственный комитет есть масса людей кто хранит все архивы их деятельности и знает как найти в учете эти деньги.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не обнаружил
Положительные стороны:
Был на собеседовании. Менеджер по персоналу Гусева Юлия очень приятный человек и грамотный специалист. Все подробно рассказала о должностных обязанностях, условиях работы в компании и так далее. К сожалению на работу не взяли, так как нашли более подходящего специалиста. Но хотя бы сказали это, объяснили почему не взяли, что нужно исправить в себе. На мой взгляд это огромный ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
добро пожаловать в ад! пока мы с кулаковым здесь,вам скучно не будет,выход из завода обеспечен,так что приходите!
Положительные стороны:
ишачу как баран,фамилия говорящая, Баранов,нет ни принципов,ни совести!всех подставил,всех забил,жду,когда мне морду набьют,но мужиков нормальных на заводе нет,вот и творю беспредел! холдей у Кулакова я! очень этим горжусь! Кулаков у нас самый главный холдей у руководства,все ему можно,а я при нем! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
затрудняюсь ответить :)
Положительные стороны:
-своевременная выплата зарплат и премий;
-очень дружный и профессиональный коллектив;
-интересные задачи;
-гибкий график.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Open space, это даже не минус, а личный выбор каждого, мне
больше по душе кабинетная система
Положительные стороны:
- Высокий (можно сказать, Европейский) уровень Офиса управления проектами: понятные и работающие на практике бизнес-схемы
- Грамотное руководство и бизнесс стратегия: при том, что Россия "аскуячена" на 80%, у компании, по крайней мере при мне, в портфеле всегда были интересные заказы с хорошим бюджетом
- Молодой энергичный коллектив
- Приятный офис ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заметила,что многие, кто оставляют здесь отзывы, путают компанию "Связь Инжиниринг М" и завод "Связь Инжиниринг". Обращайте на это внимание,поскольку почти все негативные отзывы написаны к заводу,а не к компании "Связь Инжиниринг М".
Положительные стороны:
Главным плюсом работы в "Связь Инжиниринг М" является очень хороший коллектив и дружеская атмосфера в офисе.Так же своевременные выплаты з/п и премий. Удобный и уютный офис.Интересные,различные проекты. Веселые корпоративные мероприятия.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Считаю что каждый опыт имеет исключительно положительные качества.
Положительные стороны:
Ещё на собеседовании ,мне был задан конкретный вопрос "Как ВЫ видите перспективу своего роста в компании" . Изучив структуру подчинённости и специализацию отдела,дал ответ о планомерном развитии как кадра в компании. Мой план был явно взят на заметку Руководителем отдела и поддерживался (постановкой задач , уровнем доверенной ответственности) относительно профессионального роста. Так за первый год в компании пройдя испытательный ... Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ