Положительные стороны:
Компания Soudal - это одна из самых успешных и инновационных компаний в области производства клеев, герметиков, пен и других химических продуктов. Я работаю в этой компании уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что Soudal - это одна из лучших компаний, в которых я когда-либо работала) Компания заботится о своих сотрудниках, что мало где встретишь. У нас есть отличные условия труда, а также множество возможностей для профессионального и личностного роста. Белая зарплата, а также премии за выполнение плана. Из минусов могу выделить ненормированный рабочий график.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Превосходная компания для профессионального роста и развития. Soudal предлагает широкий спектр обучающих программ и возможностей для сотрудников. Есть бесплатная мобильная связь для менеджеров, что является большим плюсом. У меня был хороший коллектив, ребята всегда помогали и давали советы по работе. Из минусов: Из минусов могу отметить только сложность с транспортом, но в целом это особо не мешает работе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотел бы поделиться отзывов об организации Soudal. Проработала здесь около полугода. Из плюсов отмечу: В организации очень развита корпоративная культура, здесь топят за развитие профессиональных навыков своих сотрудников, предлагают различные программы обучения. В soudal есть возможность получить не только профессиональные навыки, но и достойную зп за них. А это огромный плюс Из минусов: Не очень удобное местоположение, но это уже моя прихоть. Так как трачу время на дорогу от работы до дома.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Решила написать отзыв о своем опыте работы в компании Soudal. Из плюсов отмечу: Корпоративный транспорт, новая техника, современный офис и дружелюбные коллеги, которые во всем готовы помочь. Хорошо организована работа и нет излишней бюрократии. Руководство все понимает и идет на уступки, если что-то не получается или нужно взять отгул/больничный. У меня маленький ребенок, который постоянно болеет и все к этому относятся терпимо и даже подбадривают меня. Есть бонусы за выполнение KPI. Компания регулярно вознаграждает сотрудников) Что можно было бы улучшить: Нет ДМС, но все компенсируется уровнем зарплаты Временами нагрузка может ...
Подробнее>>