системы консалтинга и аутсорсинга

Отрицательные стороны:
у компании несколько названий, нацеленных на разный бизнес. Из за малограмотности вышестоящих руководителей толку мало, так как последние в свою очередь принимают на работу людей, чья мозговая активность уснула, ну или не просыпалась. Если вдруг попадает к ним толковый, то всем гниловатым коллективом начинают разрабатывать схему избавления от него. От непрохождения испытательного срока до оценки качества 360. В последнем варианте

Россия, Иркутск