На собеседовании сулили золотые горы,карьерный рост и зарплату от 3 до 9 тысяч гривен,всякие бонусы и еженедельные выплаты. Процесс приема на работу стандартный для всех желающих не старше 30 лет. Итак,на собеседовании секретарь дает заполнить небольшую анкету, а потом директор расписывает радужные перспективы и плюсы работы в данной компании,и после нескольких формальных вопросов о себе,предлагает прийти на следующий же день Подробнее>>