погостите

Положительные стороны:
Проходила здесь интервью в прошлом месяце, встретили вежливо и общительно. Объяснили все условия работы, показали офис, рассказали о коллективе. Осталась довольна, но увы не смогла устроиться по семейным обстоятельствам.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Получила отказ после собеседования, но мне понравилось, как директор объяснила мне причины. Она поделилась со мной конструктивной обратной связью и дала советы, как я могу улучшить свои навыки. Благодарна за такое отношение.
Отрицательные стороны:
Увы, получила отказ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не работал лифт
Положительные стороны:
Была на собеседовании в офисе на должность «Event-продюсера», собеседование проводили Александр и Светлана, генеральный директор компании. Меня встретила офис-менеджер (не помню, как ее зовут), очень приятная девушка и проводила в кабинет. Офис небольшой, и кабинет, где проводяться собеседования больше похож на рабочий опен-спейс. Но никого в кабинете не было. Предложили чай, кофе и конфетки. В целом ...

Москва

Отрицательные стороны:
Было собеседование в этой компании на должность «Помощник руководителя». Хотелось бы обратиться непосредственно к руководителю этой фирмы: «Уважаемая Марина Валерьевна, вы слишком недооцениваете ваших соискателей и переоцениваете уровень собственной хитрости.» Собеседование проводил сотрудник-стажёр, не владеющий полнотой и глубиной знаний специфики «закулисной» жизни организации, тк не мог ответить на элементарные вопросы по типу: сколько сотрудников работает в компании; расскажите по-подробней о каждом из пунктов работы помощника руководителя. При этом, собеседование проходило в комнате, где сидело помимо соискателя и стажера-интервьюера ещё трое сотрудников, одним из которых являлся сам руководитель компании Огонюк Марина Валерьевна, «маскирующийся» под любопытного сотрудника, периодически задающего интересующие его вопросы (по ходу интервью). Короткое резюме: если руководитель уважает себя, своих сотрудников и радеет за собственное дело, он будет соблюдать деловой этикет вне зависимости ни от каких обстоятельств. В конкретном случае руководитель, как минимум, должен представиться ...

Москва