по элтехника

Положительные стороны:
На фоне прочих, данная контора заметно выделяется в лучшую сторону. Условия вполне себе неплохие для текущего рынка труда, но за это придется заплатить, о чем далее. Отдельно порадовал коллектив, что удивительно. Да, в семье не без урода. Везде найдется уникум, но в целом, отношения между сослуживцами весьма теплые. Даже начальство не практикует высокомерия и с каждым можно общаться, не чувствуя себя отбросом. Рабочие места неплохие, оборудование хорошее, работа не пыльная, на голове стоять не приходится, в этом плане все продумано и проработано, даже непривычно. Есть двухразовое питание, да какое(!) без ...
Отрицательные стороны:
Эта одна из тех шарашек, что обозвала зарплату (в данном случае, справедливости ради, ее внушительную часть) премией и лишает за любую ерунду. В конце каждого месяца начальство превращается в Штази с Гестапо, где одни не отрываются от камер, а другие ходят и нюхают всем задницу, я извиняюсь, выискивая малейший повод, с целью нагреть. Ну а если такового вдруг не окажется, то можно смело оштрафовать за "чистоту на рабочем месте", за которую, почему-то, оказывается, при наличии штатных, отвечающих за это, сотрудников, прилетает всем, будь ты слесарем, монтажником или Папой Римским. Но ...
Подробнее>>

Узкопрофильное направление деятельности (цель-упрощение технологий и производства и содержание минимального числа работающих). Однобокое ""развитие"" компании - только в сторону оптимизации существующих процессов (сокращение основных фондов и средств производства, персонала, фонда заработной платы при сохранении объемов производства и увеличения прибыли, что неизбежно ведет к ухудшению условий труда и увеличению эксплуатации наемного труда) без освоения выпуска новых видов продукции и технологий, что ведет к нестабильному положению на рынке. Плохое руководство и, как следствие, нездоровая атмосфера в коллективе компании...Серийная типовая продукция со сжатыми сроками планирования. Планирование сдвинуто в сторону сбыта (низкая квалификация отдела планирования и руководства компании - чувствуется отсутствие достаточного производственного опыта, Подробнее>>

положительная сторона компании: бесплатное питание, комфортные """"раб."""" места. отрицательная сторона компании: рабский труд, премия в размере 80% оклада раз в квартал.., но стараются эту премию не давать, хотя если преуспеете в ...лизстве, то вероятно иногда всё же будете эту премию получать. офисные работники рассматриваются как приложение к SAP Axxapta. молодое руководство это сын хозяина естессно в должности зама (возвр 24-25л), запросто ты-кающий дядям под 50. хозяин жизни мля.. Подробнее>>

положительная сторона компании: бесплатное питание, ДМС, четкая выплата зарплаты , отрицательная сторона компании: пытаются отдрессировать работников под западный стандарт при мизерной зарплате , видеонаблюдение практически везде , график работы как у сотовых компаний с посекундной тарификацией , опоздал с перекура наминуту - премия на сколько нибудь слетела , вобщем душило моральное , только они одного понять не могут, что нельзя платить 15000 р в месяц , а требовать , как будто 100000 получаешь , вот в Купчино часто на 96 маршрутке езжу , так их объявления везде в каждой маршрутке встречаютя , обещают Подробнее>>

Великолепная компания!Самая классная!И высокооплачиваемая вакансия!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Подробнее>>