ООО "ЮТТА"

Задержка зарплаты, использование квалифицированных кадров на непрофильных работах, отсутствие перспектив к росту, частые командировки, отсутствие управления проектами (все время авральный режим от одного проекта к другому), дополнительные затраты в коммандировках не оплачиваются. Подробнее>>