В такую ситуацию я попадаю впервые. Чтобы за две с лишним недели директор провернул так всё, что оставил меня виноватой, что он мне в итоге заплатил копейки. Мало того, что договор был оформлен без меня, так и оформил он его на неделю позже положенного, это я узнала при увольнении. И расчет был не из положенного оклада, который был озвучен в этой компании, а так из головы взяты сумму. Вот так решил директор, просто и легко. Ему жалко потраченное на сотрудника время и вот он кидается копейками. Мало ли что ему не нравиться, всё должно быть по закону. Сколько прав сотрудника Подробнее>>