Отрицательные стороны:
На позицию Руководителя отдела обучения/Бизнес тренера, Артем(CEO) и hr помощница, подбирают сотрудника через групповое собеседование, не предупреждая об этом кандидатов. Это некрасиво. На одной из дверей висела табличка "За незакрытую дверь штраф 100р!". Штрафы это показатель корпоративной культуры. Возможно компания "серая", т.к. штрафы запрещены по т.к. Р.Ф.Со слов Артема(CEO), от нанимаемых прорабов через пару месяцев работать остается 10%. Одна из Подробнее>>