Стоматологический центр Южный позиционирует себя, как высокопрофессиональная организация по оказанию стоматологической помощи. С точки зрения клиентов, может так и есть, а к своему персоналу руководители клиники руководители относятся, как к личным рабам, заставляя работать сверхурочно, обязывая приходить на работу и приступать к ней задолго до начала оплачиваемого рабочего времени, заставляя совмещать обязанности в двух и более кабинетах, не производя соответствующую доплату. Трудовой кодекс для руководства не существует, как хочу, так и ворочу. Могут оскорбить и даже не подумать извиниться, стоит что-то возразить в свою защиту - тут же обливают грязью. Практикуется система штрафов без издания приказов, а с учетом того, Подробнее>>