Компания разваливается. Лучшие специалисты уволились и увольняются из-за конфликта с новым руководством, не сработались. З/п белая минимум, остальное в конверте. Вводят KPI оценку сотрудников по отделам, для того, чтобы уволить "неугодных", оценка, естественно необъективная, но в этом никто и не разбирается. Подробнее>>