Отрицательные стороны:
в приказе и трудовом договоре прописано 40% от обговоренного оклада на собеседование; в организации практикуется анонимный поиск сотрудников, увольняют одним днём без компенсации; нет электронного документооборота (постоянный поиск договоров и остальных документов); 1с без доработок (все отчеты собираются в эксель вручную, что приводит к ошибкам и неактуальности данных); нет дмс; нет регламентов для работы; не нормированный рабочий день; постоянная текучка в отделах и нет понимания процесса работы.
Положительные стороны:
Удобное расположение офиса
Подробнее>>