Отрицательные стороны:
Начнем с лживых обещаний руководства начиная с hr , заканчивая директором от зар. платы до закупки инструментов и оборудования Начальство реально не понимают, почему люди в свой выходной не хотят выходить работать за 500 700 рублей Задачи и приоритеты , которые меняются раз в 1,5 2 часа, тебе дали задачу, можешь ее не начинать, потому что через час это уже не надо будет, нужно будет что то другое. И все очень важно, все очень нужно. Безолаберность планировщиков
Положительные стороны:
Довольно , не плохой коллектив, именно среди работников. Возможность быть на 5/2, 2/2 Для жителей р.п. удобно добираться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень надоел бардак, который происходит на предприятии ООО "РустМаш". Решил написать свои 5 копеек о текущем рабочем процессе и фирме в целом. Начну с того, что 1) Вам не стоит верить словам работников отдела кадров и руководящего состава (мастера, бригадиры), 90% информации лживая. Вас будут обманывать по поводу зп, причем сильно! Будут лгать, что у них все по ТК РФ, но даже через несколько месяцев работы вы не увидите своего трудового договора! И тем более не будете ставить на нем своей подписи. Продолжат с обманом о программе вхождения в должность, можете не слушать этой чепухи, она совершенно не работает. 2) На РустМаш отсутствует налаженный процесс производства и техника безопасности как таковая. У работников нет нужных инструментов, СИЗ, чертежей, материалов, приспособлений, комплектующих для сборки, крепежных элементов, нормальных рабочих мест. Для слесарей и монтажников это значит, что ни о какой ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все положительные отзывы как " под копирку" написаны о возможностях личностного развития, огромных перспективах и отличном старте. При этом написаны они действующими руководителями для опровержения отрицательных отзывов сотрудников- уже это должно настораживать соискателей. Да, возможно, смена руководства принесла изменения в организацию работы, но та самая корпоративная культура, о которой написано в каждом отзыве, осталась неизменной! А это значит что: -ежедневные поминутные отчёты о проделанной работе; - постоянные аттестации( не связанные с проф. обязанностями, а скорее психологические); -ежедневные неоплачиваемые переработки, связанные с тем что в рабочее время ты должен решать глобальные вопросы, а свои прямые обязанности выполнять в свободное от работы время( как бы абсурдно это не звучало); -полное отсутствие рабочей взаимовыручки между коллегами, обусловленное работой в режиме постоянной паники; -увольнение в один день и неоплачиваемые больничные, про ТК РФ там не слышали вообще; -почти вся з/п мимо банка; ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не вся белая.
Положительные стороны:
Работаю на Рустмаше . Положительные стороны . Зарплата всегда вовремя ,(если ты работаешь , то и зарплата достойная). Условия труда хорошие (не холодно , не грязно , и т.д.)Читаю предыдущие отзывы , соглашусь с некоторыми высказываниями по поводу не совсем отработанной дисциплиной. Но это зависит всегда во многом от нас . Руководство старается и стремится сделать все для сотрудников ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организаторской работы нет никакой, полный бардак, как был с самого начала и до сегодня. А если не верите то посмотрите в какую организацию больше всего объявлений по поводу работы , работа дома только некто не идет.
Положительные стороны:
Компания находится не далеко от дома
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании. ООО Рустмаш никакой нет дисциплины ,кругом один бардах , заказы вовремя не комплектуются , там кто-то пишет , что это старт для начинающих не смешите пожалуйста , зарплата выплачиваются неофициальная , бухгалтера, что там были быстро от туда сбегали , а умных как правило там нет, если хотите себе нервы мотать каждый день то для вас там двери открыты , ну а если серьезно и вам нужна нормальная работа обходите это фирму стороной ,даже не пытайтесь думать если у кого-то не получилось у меня получится это просто бред.
Положительные стороны:
Единственная положительная сторона компания ,находится близко с домом и на этом положительные стороны заканчиваются
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ООО Рустмаш , находится в п Запрудня . Очень непорядочная компания, руководство некомпетентное ,в организации одни склоки , интриги сплетни , пьют прямо на рабочем месте и таких больше ценят, зарплата не официальная , когда хотят тогда и заплатят. Особенно есть там такая звезда Максимова Ю, нет не ума не стыда не совести , много амбицией.5
Положительные стороны:
Положительных сторон в этой фирме нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Производство основано от компании ООО НПО "Вертикаль" (Украина), ООО "Триол" (Москва). Плохая организация!!! Руководители работают не официально, ответственности ни какой не несут. Коллектив употребляет спиртные напитки на рабочем месте, с руководителями участков, при всем этом получает премии. Сотрудники не нарушающие дисциплину на рабочем месте, выполняющие сверхурочную работу не оцениваются. Руководитель производства выражается не цензурной бранью, повышает голос на сотрудников, унижает в присутствии всего коллектива. На участках бардак. Кругом сплетни, донесение одних на других после чего сотрудника штрафуют или доводят до увольнения. Увольняя грамотных сотрудников устраивают своих. На работу устраивают только по результатам тестирования, грамотность и компетентность не учитывают.
Положительные стороны:
Для проживающих в поселке, место расположения.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Строгий пропускной режим промплощадки для автомобилей
Положительные стороны:
Компания дает хороший старт. Огромные перспективы развития как профессионального, так и личностного обусловлены принципом руководства компании "Руководителей нужно растить своих!"
Компания оплачивает обучение талантливых и трудолюбивых сотрудников. Нет задержек по выплате заработной платы. Одиночки и тунеядцы не приживаются - это хорошая возможность поработать в хорошей команде. Так как предпочтение отдается перспективным, порядочным и трудолюбивым молодым людям! ... Подробнее>>
Очень плохая организация!!! Стабильности нет, уверенности тоже нет. Руководители работают не официально, ответственности никакой не несут. Грамотных людей не ценят. Коллектив употребляет спиртные напитки находясь на рабочем месте, со своими руководителями участков. При этом всем получают премии. Зарплата минимальная! Грамотно выполненная работа в срок, сверхурочные старания людей не нарушающих рабочую дисциплину не оцениваются. Руководитель постоянно повышает голос, не цензурно выражается, Подробнее>>