оксфорд

Отрицательные стороны:
хочу рассказать очень коротко ибо много всего было) меня обманули ! руководство высчитывает деньги и не платит налоги! матерятся, оскорбляют, особенно достается тем, кто выше по пирамидке директора филиалов. Штрафы за все и удержание денег. Миллионы в кассе не приносят удовольствия им. В течении года я пыталась понять почему и как так высчитывают 13% с моей зарплаты и никуда их не направляют, потом создали ужасные условия для работы! приходилось врать клиентам и деткам о том, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коротко. Пафос и поклонение начальству. Если не хотите учить, какой поклон кому отвесить и сколько спасибо сказать, вам не сюда. Здесь секта и непринятие чужих взглядов. Narrow minded, так сказать. Компания не готова к изменениями, не толерантна к новым взглядам. Образ ceo здесь висит вместо иконы и портрета местного мэра.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Прежде всего зарплата, платят крайне мало, просят крайне много. Ставка в Питере около 350р ак.час, в мск 400р ак.час. В принципе, если ак. Директор грамотно распределит нагрузку, то можно работать много и получать нормально, но не больше, чем нормально. Постоянное отправление планов на проверку, можно проработать полгода, год или больше, но пока не пройдешь внутренние семинары и не сдашь экзамены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поначалу очень сложно, платят мало, а делать надо много. К планам требования высокие, куча времени уходит на них. Зарплата чёрная, после испытательного срока (3 мес) ещё тянут с экзаменом, если не сдадите - так и не оформят. Ещё огромный минус - постоянно просят кого-то заменить, бросать все свои личные планы. Да ещё в праздники куча бесплатной работы - своими руками «украшать» филиал))) но если пережить первые несколько месяцев, то планы делает привыкаешь и уже легче становится. Но все равно усилия как по мне не окупаются.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Увольняют, не объясняя причин, вести уроки нужно только так как нравится директору и не важно, что от таких занятий у учеников нет прогресса. Все уроки сводятся к коммуникативной методике, а то есть к бесконечным играм, которые яко бы погружают учеников в "мир английского языка". Ни шагу влево, ни шагу вправо от этого стиля преподавания и неважно, что прогресса у обучающихся нет. Те кто начинал обучение с уровня elementary в Оксфорд имели крайне слабые знания и их переводили в группы на уровень выше закрыв на это глаза. К учителям нет

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
1) официального трудоустройства или нет вообще, или спустя 3-4 месяца после работы. 2. Соц. пакета нет. Заболели? Ваши проблемы - сидите без денег, или ходите больными на работу, как многие, кстати делают. 3. Готовьте себя к роли клоуна, о серьезном обучении и речи быть не может. Танцы с бубном и всё в этом роде. 4. Готовьтесь к тому, что всё свободное время будете посвящать планам, которые могут быть ещё жестко раскритикованы. Учеба по шаблону. 5. В летний сезон нагрузки мало и её в основном берут те, кто оформлен официально и работает давно. В

Нижний Новгород

Обязательная дебильная форма - футболка с бабочкой. Выглядишь, как клоун в цирке. очень любят, когда лижут задницу. Самый успешный лизун - Стас Иванов. Консультанты получают меньше 20 тысяч, но обещают золотые горы. Текучка дикая. Подробнее>>