нтк интурист

Я сама – не большой любитель активного отдыха, но парень просто обожает кататься по горнолыжным курортам. Заказывали поездку в Болгарию при помощи НТК «Интурист», так как именно о нем были хорошие отзывы друзей. Мне понравился уровень организации, так как был очень четкий баланс между активным времяпровождением и отдыхом – мы не успевали уставать. Отдельное «спасибо» хочется сказать за уютные номера в гостинице, где я могла почитать книгу и хорошенько выспаться, пока мой парень покорял вершины) ... Подробнее>>

Немного поделюсь своими впечатлениями. Отдыхал в Хорватии в 2015, отдых нам организовала компания Интурист – за что им огромная благодарность. Сложности были в небольшом бюджете. Везде были бешеные цены, а вот менеджеры Интуриста подошли понимающе – уложились в наши строгие рамки.  Буквально за день нам предоставили сразу несколько вариантов. Отдыхом я остался очень доволен, теперь знаю, что можно качественно отдохнуть в пределах небольших сумм. ... Подробнее>>

Сейчас, в преддверии Нового года, в компании, а именно в ООО «НТК Интурист» (г. Москва, Ярославская ул., д.8, к.5), идёт массовое сокращение. Работодатель, а точнее «работоотниматель» не предупредил нас за 2 месяца, а сразу с целью минимизации расходов предложил два варианта: I. работник сам подаёт заявление на увольнение по «собственному желанию», а не как положено при сокращении численности или штата работников (с выдачей 2-х окладов и соответствующей записью в ТК). II. работник уходит в «отпуск за свой счет» (неоплачиваемый отпуск) на 4 месяца. Естественно в обоих вариантах не предусмотрены компенсационные выплаты работникам, следовательно, работодатель нарушает закон! Работодатель не имеет права отправлять сотрудника в неоплачиваемый отпуск без его согласия. Вынужденные отпуска вследствие тяжелого финансового положения организации являются простоем по вине работодателя и должны оплачиваться в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ) Если не сделать ни того, ни другого, ... Подробнее>>