мотор

Отрицательные стороны:
Склад кишит" чурбанами и уголовниками,дедовщина...з.п.в конверте, 99% устроены не официально.Смена 10 часов на ногах, обед 30 мин.На сто человек 1 туалет(жесть) бытовых условий нет! нет раздевалки,нет условий для приема пищи.Постоянная текучка...Болото.
Положительные стороны:
.....
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпорация приказала долго жить. Последние конвульсии, а жаль. Виной тому жадные и безразличные собственники,ненавидящие друг друга, а также самовлюбленные, хитрые и крайне непорядочные руководители Росс А.Ю. и Круглова И.Г.. Эти двое воруют деньги, используя простые схемы и отсутствие контроля со стороны собственников. И поделом…
Положительные стороны:
зарплата в контверте ...

Киев, Запорожье

Отрицательные стороны:
Дифференцированная заработная плата по уровню пресмыкательства перед руководством, культивирование руководством наушничания,. Умение организовывать работу отдела, что-то разрабатывать и внедрять не расценивается руководством как высокая квалификация и не оплачивается - напротив автоматизация своего участка работы приводит у оценке руководства "вы ничего не делаете" и оплате соответственно.
Положительные стороны:
Вовремя уходить с работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Читаю здешние отзывы и просто изумляюсь! Как такая компания еще держится на плаву...? Однозначно ее можно отнести, как в той шутке: "К тому, что никогда не тонет..." Жалки потуги топ - менеджеров и пиарщиков данной корпорации, которые пытаются пустить пыль в глаза, обелить ее репутацию. Смехотворны отзывы некой Ольги Рогачко от 29.03.16 г. (которая является менеджером по подбору персонала в данной корпорации и конечно же отрабатывает свой хлеб) и отзыв некой Юли от 24.07.14 г. Не нужно быть гением, что бы не отметить факт отправки отзывов с одного IP адреса. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Следует отдельно ПОБЛАГОДАРИТЬ РАЗРАБОТЧИКОВ ДАННОГО САЙТА за возможность выявлять фальсификации подобные этим!!! Напрашивается вопрос: почему в отзыве от 29.03.16 г. фигурируют только определенные фамилии? Предыдущие авторы указывали ряд других лиц, как быть с ними? Разве те товарищи ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Легко не будет! Требования высокие, темп динамичный, ответственность бескомпромиссная!
Положительные стороны:
О Компании как сотрудник могу сказать не по наслышке - Стабильная, требовательная, перспективная. Звучит как об одушевленном предмете так и есть! Компания Мотор -Управляющая Компания и каждый из руководителей Отец или Мать своего направления - Контролирует, помогает, наказывает или поощряет - строго и справедливо. Уровень Менеджмента руководителей Бедарева В.А., Мамон С.В., Билык И.А., Никитюк А.П. - Высок, компетентен и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говорить про данную «корпорацию» можно бесконечно. Кому интересно, сможете найти различные негативные публикации в других источниках. Ясно одно: в «коллективе» задерживаются только отбросы общества либо просто непорядочные люди. Назовем имена только отдельных персонажей, именуемых себя топ - менеджерами: Бедарева В.А., Болгов В.И., Мамон С.В., Билык И.А., Никитюк А.П.         Кто знает этих людей, тот меня поймет. Непосвященным могу дать только совет: не стоит с этими людьми поддерживать какие-либо отношения, они всегда готовы подставить. Главное для них - не результат, а имитация активной деятельности, причем, чем дольше, тем лучше. Солдат спит, служба идет, так еще и за весьма не скромное денежное вознаграждение. Все это происходит с ведома и под руководством невменяемого Лебеденко С.С., который сам не знает, чего хочет. Резюмируя вышеизложенное, справедливо напомнить, что рыба-то гниет с головы! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Налаженная в управляющей компании система выдавливает хороших и толковых руководителей.Остаются жополизы и подлецы, подставляющие коллег. Основной причиной негатива есть то, что Первый собственник отдал Лебеденко контроль и управление УК. Лебеденко - бестолковый управленец и люди для него - ничто. Не понимая, какой формат системы управления Корпорацией надо строить, Лебеденко постоянно меняет вектор деятельности УК, не думая о том, что переформатирование системы управления в масштабах Корпорации- это существенный объем работы. Такое бесцельное движение в неопределенном направлении приводит к тому, что козлами отпущения Лебеденко делает руководителей УК. Даже незначительные рабочие проблемы Лебеденко расценивает как предлог к увольнению персонала. Нормальный управленец понимает, что рабочий момент невозможен без проблем и ценит опыт руководителей, решающих рабочие вопросы, но только не Лебеденко. Он тупо увольняет руководителей и набирает новых. И этот бег по кругу без конечного результата дает только негативный результат. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпорация реально загибается в течении уже нескольких лет, дикая текучка кадров в управляющей компании и не профессиональные решения так называемого топ-менеджмента являются тому подтверждением! Люди проработавшие тут больше полу года считаются аксакалами! Поскольку выдержать бред и некомпетентность Лебеденко С.С. является невозможным!!! Его параноидальное видение ситуации только все ухудшает... Чем и пользуются его приспешники или просто те, кто готов за деньги лизать задницу первому встречному....
Положительные стороны:
Ранее это были корпоративные мероприятия и достаточно хороший офис ... Подробнее>>