LLC XEROX

Отрицательные стороны:
Отношение руководства ит департамента, в частности, начальника ит поддержки. Данный человек не заинтересован в продвижении и развитии младших кадров. Ему так же, не интересно, продвигать какие то идеи, которые могут предложить новые сотрудники отдела. Старается всегда перекинуть свою работу, на младший персонал. Часто пропадает во время рабочего дня. Поливать грязью готов всегда, вне зависимости виноват сотрудник или нет. Карьерного роста Подробнее>>