загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Процесс трудоустройства включал 2 этапа на обоих этапах присутствовали специалист HR и начальник. Были изложены основные задачи для вакантной позиции, озвучены вопросы о моем опыте и так далее. В целом ничего примечательного, обычное собеседование. Единственное, что стало понятно в ходе первого собеседования компания ищет людей из смежных областей так как не может найти подходящих специалистов на рынке печати. На мои вопросы об уровне заработной платы и количестве командировок были даны прямые ответы. Что очень порадовало, что количество командировок было равно 0 для данной позиции. Первое собеседование оставило не однозначные впечатления. Начальник отдела сказал, что подумает о моей кандидатуре на второй тур и если меня позовут, мне нужно
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Процесс трудоустройства включал 2 этапа на обоих этапах присутствовали специалист HR и начальник. Были изложены основные задачи для вакантной позиции, озвучены вопросы о моем опыте и так далее. В целом ничего примечательного, обычное собеседование. Единственное, что стало понятно в ходе первого собеседования компания ищет людей из смежных областей так как не может найти подходящих специалистов на рынке печати. На мои вопросы об уровне заработной платы и количестве командировок были даны прямые ответы. Что очень порадовало, что количество командировок было равно 0 для данной позиции.
Первое собеседование оставило не однозначные
Москва
Подробнее>>