крайзель бауштоффе

Отрицательные стороны:
Первый раз пишу негативный отзыв. Но худшей компании в жизни , я не встречала. Руководству , а именно директору прямая дорога в психушку. Весь коллектив больной . Люди зашуганные. Офис совок, да и в принципе все там совок. Нет здоровой атмосферы, все друг друга ненавидят и подставляют. Директор лицемер, ему плевать на людей , создаёт вид благодетеля. Главбух тоже далеко не ушла, царица великая, село село. 10 раз подумайте прежде ,чем идти в эту компанию. Ах да соцпакет , вам 1000 раз напмнят о страховке, посчитают ваши деньги, заметят у ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компанія суцільнє "Дно" генеральний постійно бігає по офісу і на когось просто Волає так шо весь офісний центр чує. Керівництво продажів не компетентні люди сьогодні одне кажуть партнеру завтра інше, поняття стратегії в компанії зовсім відсутнє. Що до самої роботи планы можуть змінюватися кожен тиждеть, це таке ноу хау від керівництва, якісь картки за невиконання і як результат звільнення. В комерційному відділі персонал зміниться що місяця. Не рекомендую спілкуватися з цією компанією.
Положительные стороны:
Є декілька приємних і кваліфікованих співробітників.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фірма нестабільна, стабільно занепадає, нове керівництво все більше некомпетентне, як у дитячому садочку бігають в різні боки всім танцюючи не знають як краще, люди постійно міняються, клієнти не хочуть з Крайзелем лузерами працювати, вони думають що Епіцентр їх врятує, але там вже є всі, а продукти інших виробників кращі по ціні, якості, та асортименту. Сидять [censored] розумний вигляд, думають ніхто

Украина, Киев

Отрицательные стороны:
Спасибо,ребята,что оставили отзывы об отделе закупок,уберегли от ошибки присоединиться в команду к этому замечательному в кавычках руководителю.Я так понимаю,что один человек в лице Н.Д. портит весь имидж компании в глазах соискателей и действующего персонала.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я всегда читаю отзывы о компаниях, но идя в Крайзель забыла. Было весело. На второй день работы начальница отдела закупок с пеной у рта рассказывала мне о перспективе увольнения. " "Чудно"подумала я, все мне уже сообщили, можно знать на что рассчитывать. работаю дальше. На этой же недели мне повысили зарплату, и перевели с испытательного срока, сообщив как хорошо я работаю. "Частая смена настроений -явный признак неврозов. Потом мы стали кидать поставщиков и перевозчиков на деньги- не платить им. Но как только нужно было сырье вспоминали о неоплаченых счетах и начинали платить. И после первой недели работы устоялась норма - разв неделю с пеной ура в трубку ор об увольнении. При том что работа вся делается, все сырье в есть. Обычно ор происхолил в четверг: три дня мы сладко спим в постельке ( не знаю, поговаривают что с Генеральным) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим впечатлением о непродолжительном опыте работы в компании Kreisel. На собеседовании было сказано, что недавно было уволено несколько сотрудников (бандитская группировка, которая замышляла что-то против руководства), которых им пришлось уволить. После такого собеседования, чтобы познакомиться с компании с другой стороны, было прочитано несколько отзывов, где действительно оказалось, что сотрудников на самом деле часто увольняют. Это немного шокировало. Мне предложили работу. После увольнения с предыдущего места работы и проработав неделю, мои опасения об увольнении оправдались. Непонятно по какой причине мне сказали, что я не подхожу (что можно понять за неделю). Единственное могу сказать, что пусть Бог дает много здоровья таким руководителям. Не советую сюда идти, так как можно потерять свое может неидеальное место работы (но никто не увольнял), а придете сюда и вас выгонят, наверное, для самоутверждения и самоудовлетворения, а, может быть, чтобы других сотрудников держать в страхе. Тотальный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
о карьерном росте не может быть и речи. Очень странно поставлена работа отдела продаж. не зависимо от региона у всех одинаковая ставка и одинаковый процент от продаж. и не имеет значения, Киев это или Винница. ну как можно в Виннице продать на миллион сухих смесей никому неизвестной марки, вот и получается что в Киеве и Львове зарплаты по 20-50 тысяч а в регионах по 7-10. при этом работа проделывается одинаковая. никаких тренингов по продуктам, все будете учить сами. Обещают рекламную поддержку, а потом волком смотрят за запрос. Вообще в компании (по крайней мере в отделе продаж) очень развит культ личности генерального директора. Начальник отдела продаж ничем не помогает, вообще. Только приезжает раз-два в месяц и угощает ужином-обедом в одном из самых дорогих ресторанов города, постоянно рассказывая как он много разъезжает по заграницам. Лучше бы эти деньги на рекламу выделили. По ... Подробнее>>