Поиск отзывов
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
1) Абсолютно никакого роста и практически никаких знаний тут не получишь. Через год работы нет даже толком кода,
который можно было бы показать, как пример своей работы. Потом хрен куда устроишься.
2) На проект у них самих нет толковой документации. Все главные принципы работы системы находятся в голове одного человека, на котором держится
вся контора. Он уйдёт, и никто другой уже не сможет поддерживать систему в рабочем состоянии(поверь, это так), все останутся без работы.
А новую, как я уже сказал, будет найти непросто (в лучшем случае на меньшую зарплату. например, там есть человек, который начал там работать 7 лет
назад сразу после универа и при этом совершенно не знает web-программирования, хотя это требование есть в каждой вакансии). Дело, кстати, не только
в знаниях. Когда я искал новую работу, мне задавали ещё вопросы о том, как организован рабочий процесс, какие средства используем и т.д. После
этих ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это все чушь про иностранного заказчика. Алла, Люда и Дима, уехавшие в 90-е годы в Америку и есть этот заказчик. Да, проект продается в штатах. Но что толку, если весь опыт работы на "международном проекте" сводится к общению с Аллой по скайпу. Причем общаются с ней только тех дир и тим лид.
Положительные стороны:
их нет, ужасная контора. ...
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
а тут побольше. Поехали!Вроде бы и хорошо могут взять на работу прямо с помойки, ибо знаний не нужно никаких постигай местную бизнес логику от приёма до увольнения всё равно не постигнешь. А почему не постигнешь? Да потому что документации нет. всё в головах у местных зубров, которые это всё и придумали. А писать её дело не барское, это свалят на
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Абсолютно никакого роста и практически никаких знаний тут не получишь. Через год работы нет даже толком кода,
который можно было бы показать, как пример своей работы. Потом хрен куда устроишься.
2) На проект у них самих нет толковой документации. Все главные принципы работы системы находятся в голове одного человека, на котором держится
вся контора. Он уйдёт, и никто другой уже не сможет поддерживать систему в рабочем состоянии(поверь, это так), все останутся без работы.
А новую, как я уже сказал, будет найти непросто (в лучшем случае на меньшую зарплату. например, там есть человек, который начал там работать 7 лет
назад сразу после универа и при этом совершенно не знает web-программирования, хотя это требование есть в каждой вакансии). Дело, кстати, не только
в знаниях. Когда я искал новую работу, мне задавали ещё вопросы о том, как организован рабочий процесс, какие средства используем и т.д. После
этих собеседований ... Подробнее>>