Отрицательные стороны:
Оформление не по ТК, никаких оплачиваемых отпусков, больничных и прочего. Ходи за свой счет, но с начальством согласуй. И если какая-то система «упадет» в праздник или выходной, будь добр, поднимай. В коллективе кумовство и дедовщина. Есть костяк из стареньких, всех, кто не нравится, выживают (у девочки-менеджера особо доверительные отношения с начальником, так что рычаги влияния есть). Благодаря данной кадровой политике текучка и среди менеджеров, и среди разработчиков хорошая. Бывают проекты с государственными учреждениями. Кто на таких работал, всю их специфику знает, кто нет, советую и не начинать (психическое здоровье дороже денег).
Положительные стороны:
Интересные проекты
Подробнее>>