гулливер и ко

Отрицательные стороны:
Я надеюсь этот отзыв поможет многим. Мне очень интересно куда смотрит собственник компании!! В данной компании начиная с этого года в отделе HR уволилось, не по своему желанию много человек и сейчас (уже не работаю там, но знаю) кого... Подробнее>>

читаю, прям как будто Санта Барбара. пишут "обиженные", которых уволили из-за того что не прошли испытательный срок, на то он и срок для испытания. а этот "логист" который не понравился на собеседовании, несмотря на то что у него было ПРЕКРАСТНОЕ резюме. Может просто не смог сам себе признаться, что проработав 4 года логистом ничего в логистики не понимает :-) зачем тогда менять работу? сиди спокойно в своей норке, получай чего дают. Логистика - не простая область, особенно если делать все как в Гулливере, по нашим законам. объем и правда ОЧЕНЬ большой, и каждая ошибка оборачивается миллионными потерями, так что отбор идет Подробнее>>

Офис близко от метро Была на собеседовании на приславутую вакансию, логист, которого якобы ищут 2 года. Общалась с менеджером по персоналу, Натальей. Говорила, в основном я. Информации о компании не получила никакой, о обязанностях и задачах на испытательный срок – общие слова. Сложилось ощущение, что либо Наталья абсолютно непрофессиональна, либо что-то скрывает. Как не странно меня пригласили второй раз на собеседование с коммерческим директором, ситуация улучшилась – хотя бы узнала что-то в общих чертах, но никакой конкретики, чувствуется, что коммерческий директор «плавает» в этом вопросе, что странно! Все задачи – общие слова. Мне сделали предложение, я сказала, Подробнее>>

Среди сотрудников есть прекрасные люди, настоящие профи. Очень хороший ассортимент. Прочитала все отзывы от начала до конца и поняла, что, к счастью, не только у меня такое мнение о компании. Наверное, ничего нового добавить не смогу, просто выскажу свое мнение. Что мне не нравилось в этой компании? Здесь все находятся под давлением руководства (все боятся высказать свою точку зрения). Могут унизить вас, оскорбить! Это видно и на сайте, когда ушедших сотрудников просто поливают грязью. Неправда, что люди уходят, потому, что не тянут нагрузку «Гулливера» и являются слабыми профессионалами. Многие сотрудники ушли из-за неуживчивого характера и жажды доминировать Подробнее>>

Месторасположение (близко от метро, недалеко от центра), выплата з/п в "белую", правда премии не горантирована, т.к. нигде не прописаны, а только оговорены с руководством на собеседовании - поэтому могут не платить, или придумать 100 отговорок, почему Вы их не заработали. Среди сотрудников попадаются (их мало, но они есть) порядочные, интересные люди, настоящие спецы, истинный "золотой" резерв компании. Гулливер - является критически опасной организацией, как для потенциальных сотрудников, так и для клиентов и поставщиков. Большая часть того, что Вы увидите или прочитаете на сайте компании, или услышите при собеседовании - вранье, причем очень наглое, начиная с продолжительности Подробнее>>

Месторасположение и относительно адекватная, белая зп. Этим Гулливер и завлекает опытных специалистов, особенно сейчас, во время кризиса. Адекватность руководящих менеджеров оставляет желать лучшего, так же как и компетентность. Подумайте 100 раз прежде чем идти в Гулливер, тем боле если вы опытный специалист. Поверьте, там такие не нужны....Если же вы все же решились или у вас нет выбора, то будьте готовы к тому что с первого рабочего дня Вас начнуть прессовать по полной программе, с тем что бы доказать и Вам и себе, то что мы (то есть они) реальные профи!!! Да.. при этом результатами Вашей работы будут Подробнее>>

Положительных сторон много. Белая и прозрачна ЗП, каждый кому положена премия получает её вовремя и в полном обьеме. Каждый знает сколько когда и за что он получает. С вами могут долго торговаться, но если договорились выплатят всё, даже если Вы этого не заработали. Ни разу не пересмотрели ЗП задним числом. Условия по ЗП как правило фиксируются на год. Удобное расположение офиса, хороший выставочный зал, отличный ассортимент действительно хороших игрушек. Наличие на складе огромного ассортимента в больших колличествах. (не торгуют "воздухом", не кормят завтраками, не динамят клиентов). Оперативная отгрузка, в течении 24 часов после заказа при условии своевременной оплаты. народу много, но глотки никто никому не Подробнее>>

Я работаю в компании ради следующего: 1. Отличный ассортимент, просто приятно работать с таким качеством. 2. Есть некоторое количество добросовестных, порядочных людей, отличных профи, с которыми очень интересно общаться. 3. Близко от метро. Расположено практически в центре, а не на окраине. 4. "Белый" оклад, премии расчетные, причем совершенно непонятно как их считают, поэтому премии могут не выплачиваться. Иногда, очень сложно понять какие люди требуются нашему руководству... в этом вся проблема! Ощущение такое, что руководство не уважает сотрудников. Не важно, старый ли это сотрудник, или новый... Стараешься-стараешься, но кажется что это никому не нужно.... Стоит поприсутствовать на некоторых собраниях Подробнее>>

Искренне советую всем кандидатам обходить данную компанию стороной. Особенно это касается позиций в отделе закупок и логистики. Вы никогда не дождетесь от Гулливера job offer или конкретных задач на испытательный срок. Все будет в общих чертах, так удобнее потом увольнять. В Гулливер нужны сотрудники-винтики умеющие «крутить только одну гайку». На их фоне очень легко можно выделиться и скрыть свою проф.непригодность. Некоторые сотрудники принимают на работу на «проект», восстановить «горящий» участок (от кандидата это скрывают). Деньги не жадничают, но максимально «опускают» на испытательный срок, мотивируя, что надо себя показать. А вот если пройдешь испытательный срок, докажешь, что можешь у нас работать, вот тогда Подробнее>>

Ни в одной компании,где я работал ранее,я не видел ТАКИХ КЛАССНЫХ БЕРЕТОВ!!! Самые клевые возможности для професионального и карьерного роста. Полное соблюдене ТК и зарплата лучше чем на рынке. Ни одна компания не дает таких возможностей для ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА! А ЧТОБ РАСТИ, НУЖНО УЖЕ ИЗНАЧА ЛЬНО БЫТЬ СИЛЬНОИЙ ЛИЧНОСТЬЮ!!!! ОБРАЩАЮСЬ К ВАМ!ТЕМ КТО ПИШЕТ НА ЭТОМ САЙТЕ!"УЛЫБАЙТЕСЬ ГОСПОДА!УМНОЕ ЛИЦО ЕЩЕ НЕ ПРИЗНАК УМА,ИМЕННО С ЭТИМ ВЫРАЖЕНИЕМ ЛИЦА СОВЕРШАЮТСЯ САМЫЕ БОЛЬШИЕ ГЛУПОСТИ НА ЗЕМЛЕ....УЛЫБАЙТЕСЬ!" Мужчины!К Вам обращаюсь!Приходите работать к нам в Компанию!Хорошему человеку всегда трудно с женщинами...Помогите!Но только Настоящие Мужчины....Слабаки работайте у конкурентов! Если ВЫ средний специалист и "серая" личность Подробнее>>

Послушайте Вы - КРУТЫЕ СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ ГУЛЛИВЕР!!! ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ КРУТЫЕ, ЧТО Ж ВЫ ОТНОШЕНИЯ ПОСТРОИТЬ НЕ МОЖЕТЕ??!! И ЧТО Ж ВЫ ПОЛИВАЕТЕ ГРЯЗЬЮ СОБСТВЕННЫЙ ДОМ??!! ИЛИ ВЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАМ УЖЕ НЕ РАБОТАЕТЕ??? ТОГДА, ЕСЛИ ВЫ ТАКИЕ СЛАБАКИ И УШЛИ - ЧЕГО ВЫ ТУТ СЕЙЧАС КРАСНОРЕЧИЕ ПРОЯВЛЯЕТЕ? ТРЕНИРУЕТЕСЬ КНИГИ ПИСАТЬ? ИДИТЕ - ПИШИТЕ!!! ТОЛЬКО УЧТИТЕ - ЭТИ КНИГИ НЕ БУДУТ ПРОДАВАТЬСЯ!!! ПОТОМУ ВАШ НЕГАТИВ НЕ НУЖЕН НИКОМУ! и еще - МАЛО КТО ИЗ ЭТОЙ КОМПАНИИ УХОДИТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ПО СВОЕМУ ЖЕЛАНИЮ!!! А ЕСЛИ ВСЕ ТАК ЗА СВОИ МЕСТА ДЕРЖАТСЯ - НЕ ПОКАЗАТЕЛЬ ЛИ ЭТО, ЧТО ЕСТЬ, ЗА ЧТО ДЕРЖАТЬСЯ??? МАКОЕВ, КУЧЕРОВА - Подробнее>>

1. Отличный ассортимент, с которым приятно работать и дарить. 2. Хорошие люди вокруг, которые, правда, сменяются со скоростью света. С некоторыми мы стали друзьями, общаемся и сейчас. 3. После работы здесь ничего уже не страшно. Бесценный опыт выживания. Все что нас не убивает, делает нас сильнее. 4. Начинаешь ценить простые вещи: доброжелательный, открытый коллектив, адекватное руководство... 5. Перманентное ощущение счастья после увольнения. Полностью согласна с предыдущими негативными отзывами. На собеседовании голову морочили, расписали все в красивых красках, 3 этапа собеседования как-будто компания отлична и все у них там хорошо, ан нет!!!!!!!! Дорогие будущие сотрудники - забудьте про такое понятие, как «премии», «бонусы», Подробнее>>

ассортимент, относительно "белая" з/п Самопиар что здесь, что на сайте Гулливера, что внутри компании одинаков. "У нас ТАКОЙ(!!!) ассортимент... МЫ... такие крутые", бла-бла. Да, ассортимент крутой, никто и не спорит. Но есть ТОЛЬКО 3 лидирующие марки, на которых все и держится. Работа с сетями уже погублена, спасибо, Бондикову. Банана-мама – разорилась и не заплатила. Детский мир – тоже потихоньку разоряется. В «Метро» Гулливера почти нет, остается: Ашан, Кораблик и Дети. В Детях – еще ассортимент хороший, но в Ашан и Кораблик – совсем мало и плохо выставлен по сравнению с конкурентами. Что остается? Мелкая розница, да торговые Подробнее>>

Прочитав не все отзывы, а только их малую часть, т.к. отзывов тут собралось очень много, захотелось сразу же написать отзыв. Еще очень рада, что узнала про этот сайт, и что есть возможность высказать все про эту компанию. Ну что ж много писать не буду, т.к. это будет очень долго и думаю даже неправдоподобно ужасно, т.к. имея достаточно большой опыт в работе, такой кошмарной компании я не встречала еще никогда. Встретила тут отзывы сотрудников, с которыми полностью согласна: большая часть информация, которую дают на сайте и собеседовании – ложь; тебя будут подставлять, и унижать за малейшую ошибку, а ошибки, поверьте, будут, т.к. информацию Подробнее>>

описаны в предыдущих отзывах. Тоже прочла все отзывы.....офигеть как их много для такой организации. Компания и правда очень опасна для соискателя. Подумайте много раз, прежде чем согласиться на собеседование, потому как если вы достойный работник, с хорошим опытом, скорей всего, вас возьмут. Но когда вы выйдете на работу, вы можете быть сильно шокированы. Это особенно касается отдела разработок. Так как поведение главных спецов действительно более чем не адекватное! Видимо они так бояться за свои шкурки, что достойных спецов просто душат с первых дней работы. Можно долго пытаться понять что же от вас все-таки хотят, на самом деле Подробнее>>

Я ушла из компании 2 года назад и, к сожалению, не знаю, как там обстоят дела сейчас. Тем не менее, то, что "костяк" коллектива остался прежним меня очень радует. И генеральный директор и коммерчекий - люди умные и адекватные, у меня нет в этом сомнений. У генерального директора, что называется "дверь открыта" - можно всегда подойти и напрямую решить любую проблему. Ни разу за все 2,5 года генеральный директор не нарушил договоренностей или условий, в том числе и обещанных при приеме на работу. Компания целеустремленная, в 2007 году занимала лидирующие позиции на рынке. Такая компания просто не может быть мягкой. Я бы сказала, что Подробнее>>

не успела прочувствовать Где были мои глаза раньше?????????!!!!!!!!! Untijob- дело!!!! За 3 с небольшим недели работы в Гулливере выжали по-максимуму , после чего пригласили в кабинет и с довольной улыбкой на лице поставили перед фактом увольнения. Их объяснения даже не буду описывать, в отзывах ранее написано не раз, особой фантазией, похоже, персонал не отличается. Гулливер- это стресс, нервы, слезы от безвыходности ситуации после первого рабочего дня, открытый прессинг и ужас, ужас , ужас. Опишу мой случай. К сожалению, в Гулливер я пришла чисто из профессиональных побуждений. Услышав предложение о работе, в кратчайшие сроки, поставленные Гулливером, я Подробнее>>

В данной компании был хороший коллектив, был, потому что все нормальные здравомыслящие люди ушли или их руководство уволило. Если есть желание чему-то научиться, если совсем ничего не умеешь, причем очень быстро и в режиме жесткого прессинга - то это в ГУЛЛИВЕР. Быстро - потому что (если ты - нормальный человек) тебя быстро уволят, жесткий прессинг со стороны руководства - это в Гулливере обычная ситуация, по-другому не бывает. Ну, а теперь собственно о компании. Нет ни одного отрицательного отзыва, который не соответствовал бы действительности. ВСЕ ПРАВДА! Некоторые, к сожалению, высказаны не в корректной форме, но по содержанию все верно. Подробнее>>

Регулярно платится официальная часть з/п.:)) Но как вы понимаете, офиц. часть - это ведь не все. Жаль, что сайт не работал несколько месяцев, пропала львиная доля отзывов об той компании, где подробно и правдоподобно описывалась ее деятельность, а также давались характеристики определенным персонажам. Даже в период кризиса не советовал бы идти туда работать, поскольку все равно побежите искать работу дальше. Полный беспредел, все увольняются двумя способами: либо сами в изумлении: "Что это вообще было?"; либо их увольняют без причин и объяснений, пригласив в обычный рабочий день и сообщив что-то вроде: "Ну в общем не устраиваете, вот так". В процессе работы, Подробнее>>

Имеющий уши – да услышит! Сайт был создан специально, чтобы будущей сотрудник мог узнать информацию о будущем работодателе и реальную атмосферу в коллективе. А работники могли высказать свое мнение о работодателе, не рискуя карьерой и нервами. Не о всех компаниях есть негативные отзыва, и не много компаний, у которых отзывов такой шлейф как у Гулливера. И если есть работодатели, которые борются за свой имидж, предоставляя опровергающие документы или меняя кадровою политику, то Гулливер предпочитает иную стратегию – забивание негативных отзывов и навешивание ярлыков на тех, кто посмел высказать свое мнение. Типичный пример 4 отзыва за 2 июня опубликованные сразу за 13 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 1. Рыба гниет с головы... Я считаю необходимым проводить специальные тренинги для Уважаемых Управляющих собственной розницы . Так как Дамы-Управляющие зачастую не следят за своим языком, и позволяют себе некорректно выражаться о внешности тренинг-менеджера компании. Проводилась футбольная акция " Термокружка " в подарок. Из 20 штук, выдать получилось только 2 или 3. Остальные кружки управляющая спрятала в подсобке со словами, что они нам самим нужны)))) Она их все списала, как буд-то мы их подарили. Слово-не воробей, а мнение уже сформировано. Я считаю это недопустимым. Такие вещи на работе я

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Уважаемые собственники компании «Гулливер» (ООО «Люкс Трейд»), обратите внимание на работу HR-отдела, топ-менеджеров . В вашей компании мне пришлось отработать недолго, с 14 по 26 февраля, в должности Регионального управляющего, но выводы о некомпетентности топ-менеджеров можно сделать исходя из нижеизложенного. В январе текущего года я прошла ряд собеседований в вашей компании по открытой вакансии Регионального управляющего, мне на почту было отправлено коммерческое предложение – оффер с подтверждением намерения заключить со мной бессрочный договор на определенных условиях. Я уволилась с прежнего места работы, оформилась в вашу компанию, объездила топовые магазины,

Россия, Москва

С самого раннего детства я просто обожаю мягкие игрушки. Всегда в моем доме были веселые зайцы, мишки, лисички. Со временем моя страсть к игрушкам не прошла. Конечно, когда родились дети, мягкие игрушки покупала и им. Но и про себя не забывала. Даже все мои друзья знают, что на любой праздник для меня нет лучшего подарка, чем веселая мягкая зверушка. И вот буквально полгода назад в первый раз я выписала игрушку фирмы, которую до этого не знала. Эта компания Gulliver. Игрушку купила в качестве подарка на день рождение дочурки моих знакомых. Если взять игрушку в руки, то расставаться с ней уж Подробнее>>

положительных впечатлений нет коммерческий директор в этой компании просто набитая дура, много из себя гнет , а на самом деле ничего не представляет.Стоит на нее взглянуть с первого раза и вы сразу все поймете кто перед вами. Подробнее>>

Гулливер, как и любой живой организм уравнове из-за стремительного роста компании, иногда устраиваются на работу сотрудники, которые красиво и уверенно продают себя на собеседовании, но когда доходит дело до работы, выясняется их полная проф непригодность. К сожалению, это некоторым удается скрывать несколько месяцев. Очень жаль, что не налагают на накосячив Подробнее>>

Компания отличается хамским общением с клиентами, посетителями, соискателями. Одна сотрудница отдела персонала Токарева Светлана Николаевна чего стоит. Грубиянка,хамка. Понятия о копроративной культуре общения никакого!!! Да, лучше обходить стороной эту компанию. Согласен с предыдущими комментариями. Подробнее>>

компания оставляет очень тягостное воспоминание,это та компания,где не надо работать,а надо делать вид,что работаешь и тогда все будет хорошо,самодурство в скрытом вид,чего трудно увидеть соискателям,будьте осторожны при выборе компании,можете резюме себе испортить надолго,а еще,если вы не умеете стучать, прямолинейны, тоже не ходите,там в фаворе только те,кто во время собственнику дает нужную информацию. Сама идея бизнеса классная,а его ведение застряло на дореволюционной эпохе,а новое руководство -это вообще особая страничка в истории компании. Подробнее>>

Зайчика на Новый год подарила нам бабушка, ребенку как раз был 1 годик.В комплекте идут- заяц и морковка- пульт.На коробке было написано, что игрушка рекомендована с 1,6 лет. И правда- в год ребенку было абсолютно не интересен заяц.Через 3-4 месяца иногда подходит ,включает его, но все равно нет особого интереса.Игрушка поет, говорит несколько различных фраз, ездит в поисках морковки. ЧТобы заяц начал искать ребенка, нужно включить пульт -морковку( он должен быть в руках у ребенка) и отойти на небольшое расстояние, метра 4 максимум- дальше заяц просто не увидит пульт и будет ходить кругами.Причем горящий датчик на морковке должен быть Подробнее>>

СОВЕРШЕННО БЕСТОЛКОВАЯ ЗАТЕЯ ЭТОТ САЙТ, ПОТОМУ ЧТО ВРЯД ЛИ РАЗМЕЩЕННУЮ ЗДЕСЬ ИНФОРМАЦИЮ МОЖНО ПРИЧИСЛИТЬ К ОБЪЕКТИВНОЙ...ВСЕГДА НАЙДУТСЯ СКЛОЧНЫЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ, НЕ ДОБИВШИСЬ УСПЕХОВ В ПРОФЕССИИ, БУДУТ ВИНИТЬ ВСЕ И ВСЯ ВОКРУГ, СДАБРИВАТЬ СВОЕ НЕДОВОЛЬСТВО СПЛЕТНЯМИ И КОММЕНТАРИЯМИ "ЖЕЛТОГО" ХАРАКТЕРА.... РАБОТАЮ В ГУЛЛИВЕРЕ 2,5 ГОДА 1..ПОЛНОЕ ВРАНЬЕ ПО ПОВОДУ ЗАРПЛАТЫ! НИКТО НИКОГДА НЕ ОБМАНЫВАЛ, НЕ ЗАДЕРЖИВАЛ, ВСЯ ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ! 2. НАСЧЕТ ЛОГИСТА...ИНТЕРЕСНО, КОГО ЭТО ИМЕЮТ В ВИДУ, КОГДА ПИШУТ, ЧТО ВЫПОЛНИЛ РАБОТУ И БЫЛ УВОЛЕН? ЧТО ЭТО ЗА "ХОРОШИЙ" ПРОФЕССИОНАЛ?:)))) А БЫВАЮТ ПЛОХИЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ? РАБОТАЛА НЕКАЯ ДЕВИЦА ОЛЬГА, ОТ КОТОРОЙ НЕВОЗМОЖНО БЫЛО ДОБИТЬСЯ НИКАКОЙ ДОСТОВЕРНОЙ И СВОЕВРЕМЕННОЙ ИНФОРМАЦИИ, ОБЩАЛАСЬ С НЕЙ НЕЧАСТО, ТАК Подробнее>>

Прекрасная компания, отличный коллектив, замечательное руководство. Коммерческий директор - очень умная женщина, готовая в любой момент помочь и дать дельный совет. Проработав более года, я ни разу не столкнулась с тем, чтобы задержали выплату з/пл и уж тем более, чтобы обманули с обещанной суммой. В принципе, это даже не реально, т.к. з/пл полностью белая и при поступлении на работу подписываются документы, в которых чёрным по белому написана сумма оклада. Компания сильно расширяется в последнее время, и, в связи с этим, на работу устраивается много людей. К сожалению, некоторые из них не обладают необходимым уровнем профессионализма и, Подробнее>>