Антон:
Отзыв о группе компаний Глобус (наружная реклама, тел. 200-83-23).Отвратительный подход к клиентам.Деньги получили. Рекламу повесили на автоматическом щите, который за счет проворота жалюзи может показывать рекламу разных рекламодателей. Щит сломался, реклама не показывается. Телефон компании молчит, на электронные письма не отвечают. Пока были заинтересованы в деньгах - на связи были всегда.Получается чистый обман клиента. Деньги взяли, услугу не оказали.Надеюсь, данный отзыв обезопасит возможного заказчика от связей с этой организацией.
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят зарплату. Задерживают. Не доплачивают. Штрафуют (как я слышал) Мне должны были за 3 месяца. Аванс 5000 и тот нужно выпросить через служебную записку. Когда что-то из расходников заканчивается очень долго деньги на это ищут по сусекам.
Скоро рассыплется компания, как было уже в 2009 (как я слышал), уволилось много без сохранения з/п. Белая з/п около 15% от общей - это всё на что можно рассчитывать при скандальном увольнении.
Нет корпоративов (из-за последнего на котором директору угрожали смертельной расправой (з/п не платил))
Плюсы в работе:
Можно в выходные уйти на выходной, курить можно сварщикам на рабочем месте. Вода питьевая бесплатная. Выдают жилетки и каски.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень и очень часто задерживают зарплату офисным сотрудникам. Задержки длятся годами. Выходит так, что сотруднику должны деньги за 2 и даже 3 месяца. Авансы вообще не выплачиваются. Зарплату выдают кусками, зачастую по 5000 рублей. Всё очень тяжко.
В бухгалтерии смотрят обиженно, при попытках выяснить причину. Но к ним и придираться бессмысленно.
Директор (Алексей Хохлов) зачастую уходит от ответа. Никаких гарантий по поводу зп, не говоря уж о карьерном росте нет. Также не думайте и о повышении зарплаты.
На момент 2015 года расформированы почти полностью несколько отделов, включая отдел программистов.
Плюсы в работе:
Хороший коллектив,
удобное местоположение (несмотря на то, что это промзона),
интернет,
дозируемость задач
... Подробнее>>