Отрицательные стороны:
Отсутствие объектов, работа на подсосе... Еле-еле держится на плаву. Все объекты обгажены " суперманагерами" Дэнем и Эдиком... Позор... Подробнее>>
Пафосные корпоративы. Руководство любит пустить пыль в глаза и продемонстрировать своё величие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Помимо всего прочего ужаса, с сегодняшнего дня ходим курить и какать, отмечая время выхода из кабинета. Кто слишком долго какает, тот будет наказан. Добро пожаловать в ГУЛаг!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания пользуется тем, что они очень крупные. На деле очень много косяков, заросли в бюрократии по уши, все сидят в мессенджерах. Ни кто не в курсе что происходит на площадке. Зато у каждого работника на рабочем телефоне стоит слежка: трекер и просушка!!!
С финансами проблемы, заплата серая, хотя на собеседовании говорят что белая. Далее в договоре сумма на 50% меньше уговоренной, остальное типа уходит в премию. Страховки на самом деле нет, её могут оформить, но вы сами будите за неё платить с зарплаты.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Срочный трудовой договор на год. Окладно-премиальная система оплаты труда: и по моим ощущениям премии не платят. Иначе откуда такая текучка кадров. Из крупных и стабильных организаций не бегут, а работают десятилетиями. Про ДМС ничего не говорили - значит его нет.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди нормальные есть , хотя из каждого (с переменным успехом ) пытаются сделать «операторов системы УЛЬЯ», (это программа управления ,через которую все сотрудники как получают задачи ,так и ставят их на других бедолаг) .Встречаются и «стукачи» и начальники заставляющие писать докладные ,служебные записки на неугодных сотрудников… (Ау ,37 год!!..)Как руководители отделов ,так и отдельные офисные сотрудники массово заваливают задачами ,требуют уточнений (как элементарных ,так и не по вашей зоне ответственности…) .
Есть еще куча служб ,которые для оправдания своей необходимости завалят вас задачами с
Москва
Подробнее>>
Производитель работ:
Отрицательные стороны:
Задержка з.п. , неквалифицированное руководство кампании, правят "балом" менеджеры. Объектов уже почти и нет, все нормальные подбирал город. Ещё бы , у таких " спецов" по улью и грех не забрать...
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 18 ст2 - 5 этаж, БЦ Южный порт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Страшная текучка. Проектировщиков увольняют только так.
ИТ-отдел вообще геи.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Иван:
  Выполнял работы на объекте данной компании.За работу не заплатили!Связывался с руководством, договаривался о встрече, бесполезно, писал письма, не однократно руководству, разобраться в ситуации не выплаты. Игнорирование. Директор футбулит на зама, зам футболит далее, перекидывания мяча происходит по всей цепочке. Чтобы не платить, сами понимаете. Работа была выполнена на совесть, я не стыжусь своей работы, все выполненые работы фотографирую, имеется очень большой портфолио. Жалко что из-за таких копеечных "для руководства" не выплат, страдает их репутация. Как и везде всем все равно.С этой компанией и компанией входящей в группу Стройинвест, обходите стороной, на деньги кинут как меня. p.s Все возвращается бумерангом.С Уважением Иван.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для тех кто собирается туда .Надо быть очень аккуратны.Расскажу вам историю финал который состоялся сегодня 24.08.2017г. Кому интересно почитать то слушайте. Пришел на собеседование на вакансию Менеджер снабжения. Приехал пообщался с кадровичкой Кристина Медведева побеседовав немного она позвала одного из руководителей пообщался с ним немного через некоторое время пришел еще один руководитель тоесть их уже было 3 ) кадровичка и два руководителя .Закончив собеседование сказали быть на обратной связи в этот же день мне приходит 2 анкеты анкета соискателя и вторая для сб.Перезвонила кадровиичка сказала все хорошо вы нам подходите когда сможете выйти на работу.я сказал что неделю мне нужно отработать и я готов.Она сказала хорошо заполните анкеты и вышлите мне.В понедельник сама Кристина мне перезвонила и еще раз уточнила точно ли я выхожу и что Главному там Директору понравилось мое Резюме и что они меня ждут. В ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала реставратором на ВДНХ "Геология"2018г. Что такое безденежье забыла на год. Но плохо то, что начальство в реставрации ни бум-бум. Все строители дорог. Но оговорюсь мы их любили потому как они были человечными и просто хорошими людьми. А в наше время "хороший человек" это отдельная профессия, тем более на стройке!!! Платили хорошо не обижали.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не нашла
Положительные стороны:
Работаю здесь уже 3 года. Первоначально было как-то тревожно - больно много изменений. По «верхам», открытие новых фирм. В общем с опаской на всё смотрели. Но оказалось к лучшему. Проектов стало больше, больших таких серьёзных и в целом как-то поспокойнее. Медицинское страхование появилось. Кажется если бы не пандемия то и корпоративы бы были, пока вот нет. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О компании ничего сказать негативного не могу. Всегда есть над чем работать и в первую очередь над человеческим фактором. Компания растет, развивается и если когда-то и кто-то делал ошибки, то все они в прошлом. Все мы не идеальны.
Положительные стороны:
Принципиально напишу на каждом сайте где пишут отзывы о работодателях. Всегда удивлялся тому, что люди "брызжут слюной" в сети (на примере других сайтов), а когда сидят на рабочем месте все им нравится и все принимают. Если есть какое-то недовольство, то надо всегда иметь решительность это обсудить с руководством, а главное прежде уметь заглянуть в себя. Может ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я везде пятёрки поставил, даже не вникаю - потому что и зарплата хорошая (изначально как договоришься), и офис нормальный, а остальное не важно. Важно лишь то, над чем ты работаешь, если ты настоящий профессионал, а непросто, извините, штаны просиживаешь от получки до полчучки, в ожидании "дзинь" смс от банка, распивая кофеёк с печеньками. Хотя справедливости ради, стоит всё же сказать, что и коолеги, и руководство - люди увлечённые своим делом, с такими радостно работать. И да, мы не всегда уходим вовремя, но это опять-таки для кого как - кто компьютер выключил и забыл до завтра, а кому важно доделать, быть в процессе.
Положительные стороны:
Ребята, какие столовые-метро-офисы и прочее?? О чём вы?? Главное то, над чем ты работаешь - в ГОРКЕ УНИКАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ! Это часть истории уже! Да я хоть на табуретке буду сидеть трёхногой деревянной - это не типовые проходные проекты, это уникальные объекты! Масшабные, важного культурного значения, таких просто не было ещё. Это профессиональный кайф над ними работать! ...
Москва
Подробнее>>Новая беда - Директор по персоналу. Старая неадекватная бабка! Сплошные репрессии. Благодаря ее усилиям ушёл весь отдел персонала. Что же будет дальше?( Подробнее>>
Никому ничего не надо, все только свою зп хотят получать. Раньше в комаании было лучше как-то. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
Были, но за декабрь до сих пор зарплату не дали походу все организации протухла так нормально было были задержки всегда до недели здесь должны были дать 5 числа этого месяца до сих пор не заплатили ...
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Начну с проживания условия в данном месяце ужасные нет света в общежитии на алтуфьево нет горячей воды живём как кроты нельзя не приготовить не помыться начальство говорит что решается вопрос но изменений не видно кормят завтраками зп задерживают раньше только премиальную часть сейчас и аванся приходят не вовремя на вопросы к начальнику когда решатся проблемы отвечают кто хочет тот работает не нравится ищите другую работу. Сегодня выгнали всех рабочих с общежития с вещами мол идите куда хотите и скажите спасибо за это вашему руководству
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 18 ст2 - 5 этаж, БЦ Южный порт
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У компании многомиллиардные долги, поэтому закончились интересные объекты, самое обидное за ВДНХ, в который было вложено много сил, и всё теперь потеряно. На данный момент массово увольняются или уволняют сотрудников, задерживают зарплату, нет объектов, остались только развязки. Крайне не рекомендую компанию для выбора в качестве места работы.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, интересные объекты... были. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не знаю)
Положительные стороны:
Очень странно. Была на собеседовании по рекомендации подруги, она работает там архитектором. Зарплат в компании в конверте нет. Платят стабильно. Вот отрабатываю на старом месте и выхожу туда. Пока рано говорить, но подруга говорит, что многие кто перешел из других компаний в которых как я слышала реально не платят, довольны. ...
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перешёл сюда из компании, где работал 5 лет. Всё просто: предложили лучше условия. Это и зарплата конечно, и профессиональные проекты, над которыми престижно работать.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Срочный трудовой договор на год. Окладно-премиальная система оплаты труда: и по моим ощущениям премии не платят. Иначе откуда такая текучка кадров. Из крупных и стабильных организаций не бегут, а работают десятилетиями. Про ДМС ничего не говорили - значит его нет.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я везде пятёрки поставил, даже не вникаю потому что и зарплата хорошая (изначально как договоришься), и офис нормальный, а остальное не важно. Важно лишь то, над чем ты работаешь, если ты настоящий профессионал, а непросто, извините, штаны просиживаешь от получки до полчучки, в ожидании "дзинь" смс от банка, распивая кофеёк с печеньками. Хотя справедливости ради, стоит всё же сказать, что Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании ооо "Сфера". Строят ска арену, вместо скк. Отдел кадров ужасный ужас. Сначала тебе забивают голову дурацкими вопросами по обязанностям, которые ты вообще не планировала исполнять, просят рисовать какие то схемы от руки, как в позапрошлом веке (уже давно придумали компьютеры, если вы не в курсе). Всячески пытаются тебе убедить, что ты ничего не знаешь, хотя у меня Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не заплатили за последний месяц! Наняли на срочный договор, первую зарплату ждал больше месяца. Попросили написать по собственному. И не выплатили всю зарплату! Постоянно задерживают зарплату, говорят что не работает 1C и они его неделями чинят. Мой вам совет, не ходите туда работать, обман на обмане!
Положительные стороны:
Нет ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень хитрые ребята, в проект закладывают самые дорогие материалы будучи проектировщиком, а потом компания Строй-Альянс, которая связанна с Горкапстроем, при строительстве использует самые дешевые материалы и не согласовывают замену с заказчиком. Докатились даже собственных клиентов не уважают.
Положительные стороны:
Среди рядовых сотрудников есть хорошие профессионалы. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Столовая. Нет считывателя. Наличкой... 2. Система СКУД синхронизирована с Ульем. Видно время опоздания. Опаздывать более чем на 10 минут нежелательно. СБ может запросить объяснения. Поэтому если есть возможность брать справки и прочие доказательства (фотка, что сломался автобус) - делайте на всякий случай. Это не только здесь - ВСЕГДА и ВЕЗДЕ. Пусть будет ))) В любом случае правило хорошего тона "на сколько опоздал столько и отработай" работает. 3. В книге нового сотрудника не написано какие программки можно доустановить. Например, через Улей можно подать заявку на установку NORMA CS и лайтшот. Принтер так же нужно будет установить самостоятельно (при первой необходимости. Мне понадобилось через месяц работы). 4. Улей. На первый взгляд пугает, но! Необходимо фиксировать в нём всё. Начальники могут выдавать устные просьбы... Ты их делаешь... А потом вопрос "а чем ты занимался ??". ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди нормальные есть ,хотя из каждого (с переменным успехом ) пытаются сделать «операторов системы УЛЬЯ», (это программа управления ,через которую все сотрудники как получают задачи ,так и ставят их на других бедолаг) .Встречаются и «стукачи» и начальники заставляющие писать докладные ,служебные записки на неугодных сотрудников… (Ау ,37 год!!..)Как руководители отделов ,так и отдельные офисные сотрудники массово заваливают задачами ,требуют уточнений (как элементарных ,так и не по вашей зоне ответственности…) . Похоже, в компании стал основной и главный показатель качества и степени "мастерства" сотрудников офиса и разных служб - как можно больше поставить задач в системе улей...Бюрократия просто несусветная .Все это в сильнейшей степени отражается на стройке . Службы ,которые ОБЯЗАНЫ помогать участкам в выдаче максимального выполнения –ТОЛЬКО ТОРМОЗЯТ РАБОТЫ. ЖАЛЬ ,ЧТО УПР. ПАРТНЕР ЭТО НЕ ВИДИТ! ОТК –постоянные предписания по выполняемым работам - требования начальника ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный бардак, даже не понимаю, как там работают люди, если не могут нормально организовать собе едование! Серая зарплата! Срочный трудовой договор для всех, что являеься грубейшем нарушением!
Положительные стороны:
Нет ...
Москва
Подробнее>>