гк гранель

Отрицательные стороны:
Кто-то верит слащавым фейковым отзывам? Контора ублюдочная. Кучка башкирских бездарей занимаются профанацией и строят мусор. Отзывы купивших квартиры однозначны. Гранель в резюме, это приговор.
Положительные стороны:
Нет такого
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самая плохая продукция на рынке московского девелопмента! Реально подумайте много раз, прежде чем связываться с квартирами от данного застройщика! Не ведитесь на агрессивную накрутку отзывов! Иначе потом проблем и нервотрепки со строительными косяками и аварийными ситуациями, а также хамством менеджеров, не оберетесь. Прокатитесь по новым районам - сравните с конкурентами от ПИК, ФСК Лидер итп., ГК Пионер, ГК Абсолют... Разницу в уровне строительства, увидите сразу!!! Если вы уже допустили оплошность и связались с данной конторой - не стесняйтесь требовать своего права и подавайте коллективные иски!
Положительные стороны:
Не нашел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
первый раз решил написать отзыв. После двух успешных этапов собеседования на третьем столкнулся с Вице (царьком) по безопасности. Мерзкий старикашка,судя по возрасту ему не о работе , а о вечном пора бы думать...Как только я вошел в кабинет, он начал мне рассказывать какие Русские плохие и увольняются из компании сами...и долго не терпят хамского отношения Башкиров-Казахов и тд...В общем я сразу понял что меня он не пропустит дальше. (Хотя я сам хорошо отношусь к людям разных национальностей) но там явно попахивает шовинизмом в отношении Русских специалистов
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛЮДИ, БЕГИТЕ подальше от данной группы компаний!!! Работая в данной компании, убедилась на личном опыте, что руководство неадекватное, брат, сват, кум, тесть, работает родственный башкирский клан. Нюхалов Сергей - молодой и бестолковый, занимающий руководящую должность с полным отсутствием даже куриных мозгов!!! Слишком много понтов с его стороны! С сотрудниками обходятся как с низшим слоем общества, нет уважения, нет мотивации в данной компании. Зарплата смешная, самая высокая - 60 тысяч рублей за такой большой объем работы. Всем советую не тратить время, силы на трудоустройство в данную компанию!
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
угараю с неуклюжей накрутки отзывов этой гомноконторой. никто нормальный кто там был на собеседовании или чуть поработал - ни одного хорошего слова об этой помойке никогда не скажет. ибо это помойка, с тендерными откатами, стукачеством, слежкой, профнепригодностью и кумовством среди башкирских. проработал месяц и уволился. терпеть подобный гадюшник - себя не уважать!
Положительные стороны:
зеро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сколько нелепо сочиненного пафосного нахваливания. Прокатитесь хоть раз на осмотр квартир в любой ЖК, построенный под началом ГРАНЕЛЬ. Обратите внимание на облицовку корпусов, отделку помещений, окна и дороги. Вы увидите сплошные нарушения технологии строительства, отвалившуюся фасадную плитку, трещины, сколы керамогранита, подтеки... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная текучка кадров, рядовые сотрудники не задерживаются в компании дольше года. Из-за этого отношения в коллективе оставляют желать лучшего. Компания оплачивает курсы повышения квалификации, поощряет за проделанную работу в денежной форме. Выплаты приходят без задержек. Легко занять высокую должность без...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все хвалебные отзывы абсолютная туфта с ненастоящих профилей, ради набивки положительного рейтинга. Подобная услуга покупается у контор по накрутке отзывов. Потрудитесь порыскать по форумам и прочтете массу реальных и нелестных отзывов об этой конторе и ужасном качестве домов.
Положительные стороны:
Ноль
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После уголовного дела в отношении родственника премьер-министра Башкирии Андрея Назарова Ильшата Нигматуллина ГК «Гранель» активизировалась в сливе своих активов, которые наследили в мутных кредитно-налоговых схемах. Дивизион избавился от бывшего застройщика ЖК «Профит», передав его очередному «своему человеку». В отношении владельца ГК Гранель Ильшата Нигматуллина, женатого на сестре премьер-министра Башкирии Назарова, близкого друга семьи главы региона Радия Хабирова, было возбуждено уголовное дело. По той же статье о даче взятке погорел и топ-менеджер Гранели Дмитрий Адушев. Поговаривают, что таким сомнительным способом фигуранты пытались порешать «вопрос с претензиями Федеральной налоговой службы». ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я здесь особых минусов пока не заметила.
Положительные стороны:
Работа в крупной компании, с официальным трудоустройством, приличной заработной платой и неплохим соцпакетом - по-моему, это точно не худший вариант из возможных, мне лично нравится. Работодатель дает много новых знаний и навыков, следит за дисциплиной, но при этом может проявить лояльность, если это необходимо. Коллектив дружелюбный. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, ГранельЖКХ). Качество строительства - вне здравого смысла. В эксплуатацию дома не сдают. Сначала заселяют жильцами, потом типа пытаются сдать, но такое сдать невозможно. Снабжение не работает как функция. Зарплаты линейному персоналу маленькие. Всё как-то впроголодь, на истерике. очень жадная контора. Когда уходил, пообещали рассчитать завтра на карту и перевели какие-то крохи.
Положительные стороны:
//// ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сразу обратите внимание на эти три печати наверху от сайта "Правда сотрудников". Они означают, что что все отзывы на 5 звёзд написаны кадровичками в Гранель (с одних IP и из других государств (через VPN). А если бы их не было, общий рейтинг не то, что на тройку, и на двойку бы не вытянул. Я читал эти отзывы, но, дурак, решил проверить на себе. Заплатил за это половиной года своей жизни. Подтверждаю: либо ты брат-сват-сосед по аулу, либо козёл отпущения. Эксплуатация (УК, ГранельЖКХ). Качество строительства - вне здравого смысла. В эксплуатацию дома не сдают. Сначала заселяют жильцами, потом типа пытаются сдать, но такое сдать невозможно. Снабжение не работает как функция. Зарплаты линейному персоналу маленькие. Всё как-то впроголодь, на истерике. очень жадная контора. Когда уходил, пообещали рассчитать завтра на карту и перевели какие-то крохи.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
не знаю
Положительные стороны:
Очень повезло с коллективом. Позитивные молодые люди, всегда готовые поддержать новичка и помочь на первых этапах. Работа интересная, не банальная, есть возможность продвинуться по карьерной лестнице, главное – пользоваться этим. Оформление полностью официальное, по заработной плате пока сказать не могу, так как только недавно начала работать, но, судя по отзывам коллег, проблем с этим нет. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Низкая зп на испытательном сроке, но я его прошел и теперь меня всё устраивает.
Положительные стороны:
Давно слышал о Гранеле, как о крупном застройщике, но не знал что им требуется персонал. Обнаружил это случайно, зайдя на сайт. Записался на собеседование на вакансию в отдел продаж, давно мечтал о развитии в этой сфере. Опыта не было, но собеседование прошел сразу. Предупредили что среди менеджеров жесткая конкуренция. Первое время будут помогать, но потом всего ...

Москва

Отрицательные стороны:
Каких-то серьезных недостатков за все время работы не заметила, а мелкие косяки везде бывают.
Положительные стороны:
Работаю в колл-центре с мая 2016 года, никогда не было ни проблем с начальством, ни с коллективом тем более. Зарплата устраивает. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Пафосная "говнокомпания" с учредителями из Башкирии. ЗП далеко не конкурентная, но за эти 70 т.р. вы будете шлифовать свою работу так, что эскортница в Дубае так не шлифует стволы, как вы в ГК ГРАНЕЛЬ. В чем суть, В ГК ГРАНЕЛЬ вас не устраивают, вас устроят в черновую компанию, ООО РОМАШКА в составе Гранель. Т.е. потом доказать, что вы сотрудник ГРАНЕЛЬ не реально. Коллеги, есть адекватные, но в основе своей, черти. Женский коллектив подобен змеиному. Новичкам ничего не объясняют, пускают сразу в плавание. Ольга Будняк высокомерная шлюха, которая строит из себя не понятно что. Уволить могут очень быстро. Буквально 2-3 служебки и доноса на Вас, моментально делают из вас козла отпущения. Удивительно, что будучи, если вы пришли на работу ИСПОЛНИТЕЛЕМ, то с вам будут требовать ни как с ИСПОЛНИТЕЛЯ, а как с целого начальника департамента. Фин директор ...

Москва

Отрицательные стороны:
90 % сотрудников из Башкирии (родственники, друзья, друзья друзей). Все мнят себя руководителями, хотя решения бздят принимать, сваливают и подставляют наёмных сотрудников. Всё руководство не умеет общаться ни с подрядчиками, ни между собой, ни с подчиненными, один мат и истерические крики. Курсы повышения квалификации стоят копейки для уважающей себя компании, но ни один из многочисленных руководителей ни разу не то, что не повышал квалификацию, но и банально не обучался управлению, что мешает дать даже поручение. Приходится ставить самому себе задачу, самому решать её и в итоге быть крайним. Награждают и поощряют только своих и одних и тех же. Поэтому о поощрениях для обычного смертного можно забыть, работа за оклад один раз в месяц. Карьерный рост отсутствует, если только не породнится с кем нибудь из "своих")
Положительные стороны:
Белая ЗП Близко к метро. И как ответил мне ещё на собеседовании вояка Зи на вопрос какие есть бонусы к ЗП: вон вам бесплатное печенье и конфеты на кухне. Хотя и это вскоре исчезло. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
очень высокая конкуренция, для карьерного роста и приходится действительно выкладываться по полной.
Положительные стороны:
Стабильная белая зарплата, высокий уровень корпоративной культуры. Работаю, два года на должности менеджера по продажам, за это время из моего отдела уволилось только два человека, про другие отделы не знаю, говорю только про свой. Потому что у нас в отделе сложились, теплые семейные отношения. Зарплата поначалу маленькая, но если действительно хорошо работаешь, то твое старание замечают и оценивают ...

Москва

Отрицательные стороны:
В целом бывали негативные моменты, но они были решаемы.
Положительные стороны:
Я в Гранель давно уже работаю. Да приходят и уходят много, в основном те, кто хочет сразу золотые горы. Но тут как и везде надо работать. ЗП меня устраивает(белая), условия по тк, добираюсь быстро до офиса. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Неудачно прошли собеседование?) Какой раз уже замечаю, что негатив на компанию сыпится как раз от тех, кому отказано в работе. На самом деле руководство здесь адекватное и заработать можно прилично, если, конечно, дурака не валять. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не заметила
Положительные стороны:
Работаю в Гранель уже второй год менеджером по работе с клиентами. Нравится серьезность и ответственность, с которой руководящий состав относится к сотрудникам, от этого и текучка небольшая. Вопросы по отгулам решаются просто, без лишнего пафоса. При том, что соблюдаются все нормы трудового кодекса. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Переработки конечно бывают, ну а собственно где их нет, но я адекватно к этому отношусь и не делаю из этого проблему.
Положительные стороны:
Работаю в компании в должности программист 1С примерно пол года. Показал себя грамотным сотрудником и руководство это заметило, повысив меня в должности до ведущего программиста. С коллективом нашел общий язык. Социальный пакет и заработная плата меня устраивает. Что оговаривалось на собеседовании, те условия и были, когда вышел на работу. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не вижу
Положительные стороны:
Работа на самом деле интересная, даже мне как заместителю главного бухгалтера, с опытам почти в 10 лет бывает трудно из-за большого количества документов, это и контроль за правильностью заполнения первичной документации, и контроль по задолженностям, в общем без дела тут сидеть не придется! Но зато зарплата большая, меня все устраивает. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не назову даже)) Их нет)
Положительные стороны:
Работаю менеджером по персоналу более 3 месяцев, испытательный срок прошла. Могу сказать, что мне повезло с наставником, Мне все доходчиво объяснили, рассказали разные аспекты работы и то, на что мне необходимо обратить особое внимание. Работы конечно очень много, так как в компании 1,5 тысячи сотрудников, но лично для меня это и есть главный плюс в этой ...

Москва

Отрицательные стороны:
После отклика на вакансию гранель на сайте по поиску работы начались периодические звонки из этой конторы с вопросом не хочу ли я купить квартиру? Советую соискателям в резюме указывать только почту.
Положительные стороны:
Не знаю ...

Москва

Отрицательные стороны:
большая текучка кадров, не советую. Приехав в офис, узнал что сотрудники работают тут по 1 неделе, значит тут сотрудники вообще не нужны. Вакансии их это ненастоящие, не тратьте время.
Положительные стороны:
красивый офис, коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пока не вижу
Положительные стороны:
В Гранель было мое первое собеседование. После прошла еще штук 7, сбилась со счету. Где-то гпх, где-то на первом собеседование зп даже не называют, где-то жутко высокомерные hr и кучу других причин, почему в итоге я выбрала Гранель. Так комфортно мне еще нигде не было. Начальник душка, коллеги отзывчивые, налаженное взаимодействие между отделами, хорошее расположение, зп ...

Москва

Отрицательные стороны:
На испытательном сроке зп была ниже, сейчас подняли, как и обещали.
Положительные стороны:
Надежная и развивающая компания, к сотрудникам относятся хорошо, зп вовремя всегда дают. Пришла сюда сразу после универа, взяли наверное потому, что у меня красный диплом, опыта работы не было, только практику проходила в другой строительной компании. В рабочий процесс погрузилась быстро, работу свою люблю и ни за что менять ее не хочу, тем более офис недалеко от дома. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Испытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице царьки,начальники департаментов, отделов, и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности которые и представить нельзя (зам....зам....зама...зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому,что это змеюшник. Как правило ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несёт персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию к которой вы, как исполнитель не имеете ни какого отношения. Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянном напряжении. Руководство ни несет от слова совсем ни какую ответственность. График работы не соблюдается, постоянные переработки у всех. Ежегодно происходят постоянные реорганизации. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Железо не плохое, но сделать апгрейд необходимо, для более быстрой работы.
Положительные стороны:
Работаю специалистом технической поддержки в компании Гранель.Из плюсов могу отметить сразу такие моменты, как: стабильная з.п. 2 раза в месяц, адекватное и лояльное руководство, а еще есть курсы по повышению квалификации. В мои рабочие обязанности входит поддержка пользователей, обеспечение рабочего состояния серверов, рабочих станций, компьютеров, мфу и принтеров. На собеседовании общался, как я понял, с ведущим ...

Москва