gethome

Положительные стороны:
1.Хороший коллектив, без подсидок и сплетен. 2.Сильный маркетинг – компанию знают как авторитетный бренд, и это помогает в работе. 3.Возможность вовремя проконсультироваться у старших коллег или руководства – это важно для молодых сотрудников, ситуации бывают всякие. 4.Оформление по ТК РФ. 5.Своевременные выплаты. 6.Стильный и современный офис, хорошая и престижная локация (для компании, которая занимается коммерческой недвижимостью, офис - вообще принципиальный момент и «лицо»). 7.Корпоративные бесплатные «плюшки» типа обучающих тренингов, тимбилдинга и другого движа.
Отрицательные стороны:
Возможно, четче определять объем работы на человека, чтобы брокеры не простаивали. Интересно было бы вплотную заняться регионами, сделать там представительства и т.д. Сделать более понятным карьерное продвижение, это повысит мотивацию к работе.
Подробнее>>