Цель компании навариться на страховых выплатах. Управление на низшем уровне, руководство не компетентно в вопросах связанных с этой деятельностью, не знает как взаимодействуют отделы ( все 5 -10 человек), кто как сумел организовать свою рабочую деятельность, то так и работает. Все держится на обещаниях, на мотивации и пустых словах! Никому не оплачивается труд в полном объёме! У всех откусывают от зп! А зачастую просто кидают на деньги, хотя человек прокатался, прокрутился целый месяц! Изначально, если вы устроились сюда, вы уже должны... и уйти по -хорошему никому не удавалась, на всех вешали штрафы, о которых никто и не предупреждал, придуманные на Подробнее>>