загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Основные плюсы — офис и зарплата, коллектив приятный, рабочая атмосфера поддерживает позитивный настрой. Коллеги готовы помочь, и руководство идёт навстречу в сложных ситуациях. За полгода работы положительных впечатлений немного, но пока планирую оставаться.
Отрицательные стороны:
Соцпакет мог бы быть более привлекательным, помимо ДМС хотелось бы видеть корпоративные курсы английского или доступ к фитнесу. В работе требуется множество согласований, и кажется, что больше автоматизации решило бы многие проблемы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ох, тут можно было бы написать целую оду, поскольку столько грязи я еще нигде не встречала. Во-первых, план мог поменяться просто в течение недели, поскольку, владельцам компании стало невыгодно платить столько, сколько они платили ранее. Во-вторых, с людьми прощаются просто за пару часов. Причем, увольняемый будет самым последним, кто об этом узнает, и то, скажут ему об этом случайно в курилке либо в лифте, как было у меня). Мне повезло в том, что есть знакомый корпоративный юрист, который помог решить финансовый вопрос при таком неожиданном увольнении, другим повезло меньше, поскольку ...
Положительные стороны:
Как писалось ниже - это з/п. Но есть одно большое «но», о котором писалось так же, а именно - вся основная сумма «вшита» в бонус как надбавка. При увольнении, конечно же, вам указывают на то, что сумма оклада совершенно иная, хотя за 2+ года работы я застала несколько «повышений оклада».
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянно вижу на hh вакансии Дорожной сети. От их представительства на hh или от кадровых агенств, за год меня приглашали 6 7 раз точно, и каждый раз я отказываюсь, и я объясню почему, в нормальных организациях вакансия закрывается от 2 3 дней до месяца. Тем более должности не высококвалифицированный узкий специалист. Могу предположить текучку кадров в следствии отсутствия должной заработной
Москва
Подробнее>>