DIGIFT - ПОДАРОЧНЫЕ КАРТЫ И ЭПС

Отрицательные стороны:
К великому сожалению, во главе находятся молодые и зелёные руководители, редко прислушиваются к адекватному мнению, не выполняют обещания и договорённости.Лишняя корпоративная суета со стороны hr, оценивание каждого сотрудника на соответствие ценностям компании, бесконечная кормежка этими ценностями.Ко всему прочему, слабый рост зп и ее соответствие человеческому ресурсу, постоянное перекладываете обязанностей с одной позиции на другую, периодически дергают задачами, не включёнными в Подробнее>>