цниихм

ЛЮДИ!!! НАСТОЛЬКО ОТВРАТИТЕЛЬНОГО МЕСТА МНЕ НЕ ПРИХОДИЛОСЬ ВСТРЕЧАТЬ!!!!! ХАМСТВО И ПОЛНОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА!!!!!!НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, ЕСЛИ ДОРОГИ САМИ СЕБЕ КАК СПЕЦИАЛИСТ И КАК ЧЕЛОВЕК!!!!!!!!!ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПОДПИСЫВАЕТСЯ НА ТРИ КОПЕЙКИ, Т.Е. ЕСЛИ РУКОВОДСТВУ ЧТО-ТО НЕ ПОНРАВИТСЯ, ВЫПЛАТЯТ ИХ И НИЧЕГО НЕ ДОКАЖЕТЕ!!!!!!!!! СПЕЦИАЛИСТЫ ХОРОШИЕ ТАМ НЕ НУЖНЫ - ЦЕНЯТСЯ ТОЛЬКО ЖОПОЛИЗЫ!!!!!ПРОСИШЬ СДЕЛАТЬ ДОЛЖНОСТНУЮ ИНСТРУКЦИЮ, А ТЕБЕ ОТВЕЧАЮТ, ЧТО ЕЕ ДЕЛАЮТ, ЕСЛИ СОБИРАЮТСЯ УВОЛЬНЯТЬ КОГО-ТО ПО СТАТЬЕ!!!!!!!!!!! И ДАЖЕ НЕ СТЕСНЯЮТСЯ ЭТО ПРИЗНАВАТЬ!!!!!!!!!!!ЕСЛИ ВЗДУМАЛ ВОЗНИКАТЬ ПО КАКОМУ-ЛИБО ПОВОДУ. НАПРИМЕР, ЧТО РАБОТАЕШЬ МНОГО, ДЕЛАЕШЬ ВСЕ ПОДРЯД, ЧТО ДОЛЖЕН И ЧТО НЕТ ЗА СПЕЦИАЛИСТОВ ПЯТИ ДОЛЖНОСТЕЙ, СРАЗУ Подробнее>>

ФГУП ЦНИИХМ - полное кидалово по зарплате. Официальная зарплата - гроши, но заманивают "директорской надбавкой", обещают золотые горы. А пока оформляешься, каждый день мотают нервы, урезают обещанное (то, мол, главный инженер так сказал, то финансисты так решили(!)). В итоге, за день до выхода на работу "опускают" совсем. А ты уже отказался от других, более подходящих предложений, истратил кучу времени и сил... Подробнее>>

Работа в СКБ на территории ЦНИИХМ. Работа по 10 часов (минимум!) в сутки с обедом на час, работа по выходным дням, не оплачиваются больничные, заниматься приходиться всем! от программирования до пайки и работы грузчиком. Устраивался как инженер-электронщик, в трудовую записали инженер-испытатель, типа вакансию надо закрыть а работа будет по электронике. Начальство - дебилы!!! От мелких начальников до ген директора. Все постоянно матерятся, бывшие военные. Как специалисты начальство - полные дауны, начальник отдела бесплотников Ко в электронике не смыслит вообще, по его мнению основная работа электронщика - это паять, а не проектировать и создавать. Начальник по парапланам - подлиза Ко. В Подробнее>>

СКБ ЦНИИХМ полный отстой, кидалово и идиоты с ихним начальником Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне низкий уровень внутренней организации. Руководство не знает чем занимаются их сотрудники, сотрудники не знают чем должны заниматься. Бардак и хаос. В обслуживающих (не связанных с наукой) отделах работают в основном отставные военные в званиях не ниже подполковника, которые считают себя королями жизни и решение самого банального и простого вопроса затягивают на месяцы просто потому что могут. Выпускают инструкции по оформлению документов противоречащие нормативным документам, а иногда и правилам русского языка, и неукоснительно требуют их соблюдения. В согласовываемых документах линейкой промеряют все отступы и интервалы, и если хоть на 1 ...
Положительные стороны:
Есть парковка, стабильная выплата зарплаты. Довольно обширная библиотека, в том числе современных научно технических журналов.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большие неоплачиваемые переработки, работа за идею, в отпуска не отпускают, постоянные командировки, начальство идиоты
Положительные стороны:
Близко к метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень долгое оформление.
Положительные стороны:
Работа в данной компании это прежде всего большой опыт проектирования и практики, ведь плохие стороны можно найти в любом месте (хорошо там, где нас нет) и в любом человеке, прежде всего должна быть работа над самим собой, делать постоянно выводы и изменяться к лучшему. Хочу выразить огромную благодарность коллегам с кем сотрудничал, за помощь и поддержку в период данной работы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОБЕЩАЮТ МНОГО. А В КОНЕЧНОМ ИТОГЕ НИЧЕГО. РУКОВОДСТВО КБПМ ОЧЕНЬ НЕ ПОРЯДОЧНЫЕ ЛЮДИ. ОСОБЕННО ЭТО КАСАЕТСЯ КРАТЮКА П.А. И КОМПАНИИ. ЗАРПЛАТУ ПЛАТЯТ НЕ ПОНЯТНО КАК. ЗА ГОС. ТАЙНУ НЕ ПЛАТЯТ.ПРЕМИИ НЕТ. ЛЮДИ КОТОРЫЕ ПРИБЛЕЖИНЫ К РУКОВОДСТВУ ИМЕЮТ ВСЕ. ДАЖЕ ОТПАЧИВАЮТ ПОЛОВИНУ ОТПУСКА ПО СЧЕТУ. ПРЕМИЮ ДЕЛЯТ МЕЖДУ СОБОЙ И НОСЯТ РУКОВОДСТВУ. БОЛЬШОЕ ЖЕЛАНИЕ ЧТОБ НАВЕЛИ ПОРЯДОК. НАПИСАЛ ПИСЬМО В ГЕНЕРАЛЬНУЮ ПРОКУРАТУРУ.
Положительные стороны:
ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ПРАКТИЧЕСКИ НЕТ НИЧЕГО.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия инженер-электроник но на собеседовании спрашивали только о личной жизни! Потребовали телефон начальника работы с которой я уволился 3 года назад! Хотели звонить ему и спрашивать чем я там занимался ! ) Рассказали историю о работнике который в анкете скрыл информацию что его сын был судим! И сказали что соврал значит мог продать родину ! Создалось впечатление что в их институте нездоровая морально-психологическая обстановка ! Сам позвонил им и сказал что работать у них не буду! Обидно что этот институт имени Менделеева ! Под таким светлым именем скрывают странные если ...
Положительные стороны:
Позвали на собеседование. Красивая вывеска и проходная.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата не просто низкая - а вообще никакая (Хотя откос от армии того стоит). Служебная квартира так себе, маленькая двухкомнатная, и консьерша никого в гости не пускает. Служебная машина - вообще волга; водители задают много вопросов - стучат наверное. Нужно всё закрывать на ключ, а то даже мыло стырят.
Положительные стороны:
Откос от армии. Химики - супер профи - самогон такой, что виски отдыхает.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Большим минусом данного предприятия является маленькая зарплата. Повышения её практически нет и быть не может, только если Вы подаете заявление об увольнении и то не всегда срабатывает. Высокое руководство - главный конструктор и начальник НИЦ очень не порядочные люди. Если Вы им чем-то не угодили, то Вас будут всячески гонять по кабинетам и пытаться нарушить Ваши права. Прежде чем соглашаться на какую-либо подработку (переработку, выход в выходные дни, задержки после работы и вообще все, что не входит в Ваши должностные обязанности) просите оформления приказа по предприятию и ни в

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большим минусом данного предприятия является маленькая зарплата. Повышения её практически нет и быть не может, только если Вы подаете заявление об увольнении и то не всегда срабатывает. Высокое руководство - главный конструктор Верхотуров и начальник НИЦ Нанотехнологий Турков очень не порядочные люди. Если Вы им чем-то не угодили, то Вас будут всячески гонять по кабинетам и пытаться нарушить Ваши права. Прежде чем соглашаться на какую-либо подработку (переработку, выход в выходные дни, задержки после работы и вообще все, что не входит в Ваши должностные обязанности) просите оформления приказа по предприятию и ни в коем случае не приступайте к выполнению работ без него. Непосредственный руководитель Кратюк Павел Анатольевич предложил подработку комендантом одного из корпусов, но официально это не оформил и за 3 месяца не было выплачено ничего. После разговора об этом, сказал: "Ну, так сложились обстоятельства." Потом обещал, что до ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потверждаю всё, сказанное про эту "контору" здесь до меня. СКБ ЦНИИХМ - место, где могут сделать карьеру только жополизы. 1. Соцпакет - оплачиваемый отпуск есть (возможно вас настоятельно попросят разбить его на две части), но с больничными могут быть проблемы: начальство будет настойчиво намекать, что их нужно "отработать", т.е. задерживаться, выйти в выходные и т.д. 2. И вообще, здесь не принято уходить домой "по звонку". Начальство это считает дурным тоном. Неважно, что это может быть фактически высиживание "работником" часов, а толку от него никакого. Главное, начальство увидит, что человек "старается". Ну и, конечно, 10 числа тот кадр может рассчитывать на поощрения... А другой, отработав по 8 часов и при этом сделав больше/лучше, получит как обычно, голый оклад. Хорошо еще, пока не урезают :) Возможно вам всё это уже знакомо, но в СКБ уж очень здорово заметно. А дело ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долгое оформление
Положительные стороны:
Работал инженером-конструктором в данной компании с февраля 2013 по октябрь 2015г, прежде всего хочу выразить огромную благодарность всему коллективу и начальству за достойное отношение и поддержку, поливать грязью это легче всего, люди пишут сплошной негатив про эту организацию, а на себя смотреть не хотят, только и видят грязь и ничего более. Прежде всего в этой компании большой опыт ...

Москва

Подробнее>>

Ответ Сергею который работал у нас и оставил комент 27.04.14 …..Коллектив у нас действительно хороший! Кратюк Павел Анатольевич собрал молодёжный коллектив ,которые хотят работать и работают ВО БЛАГО СВОЕЙ СТРАНЫ И ОБОРОНОСПОСБНОСТИ !!! А на счёт зарплаты !!!! Повышение проводят ежегодно в соответствии с видом на инфляцию !!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) зарплату пообещают большую, но в договоре будет указан только оклад (примерно 10 тыс.), все остальное это надбавки (со всми вытекающими последствиями: сегодня есть завтра нет) 2) работа от "звонка до звонка", опаздывать нельзя и уходить раньше тоже (отслеживают по эл. картам) 3) работа связана с гос тайной, надбавка за неё копейки (иногда вообще не выплачивают) 4) работать надо много и очень много п.с. вообщем лучше не портите себе жизнь и обходите стороной
Положительные стороны:
наверное нет таких ...

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания живет и функционирует в каменном веке, электронный документооборот отсутствует, сетей проложены, но не используются, спеуиальные женщины носят служебные записки, куча согласователей всех рангов и мастей. оч много отставных военных бездельников
Положительные стороны:
старая гвардия по науке сильна... ...

Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
ФГУПП ЦНИИХМ - прекрасное место работы для специалистов-химиков различных направлений, особенно для молодых, начинающих строить свою карьеру людей. Самый большой плюс предприятия - наличие современного оборудования и возможности заниматься интересной и увлекательной работой, не беспокоясь при этом о наличии реактивов, расходников и прочих мелких деталей, без которых работа не обходится. Все обеспечивается всегда вовремя и в достаточном количестве, что вообще редкость и скорее исключение для организаций, занимающихся наукой в наше время. Квалифицированный персонал, каждый специалист в своей области, готовый поделиться опытом, и просто замечательные и интересные люди) Работа не для ...
Отрицательные стороны:
Достаточно долгое оформление на работу.
Подробнее>>