загрузка реквизитов компании
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Позвонила рекрутер Милицина Марина. Назначила срочное собеседование на 1 апреля в 11.00. Отправила ссылку на видеоконференцию. В назначенное время никто не явился, на телефонные звонки не отвечали.
Положительные стороны:
нет ...
Москва, Воронеж, Сургут
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На деле всем плевать на вас. Вам дают тестовые задания, приглашают на собеседование, создают имитацию заинтересованности, а потом, если по каким-то причинам вы не подходите, вас откровенно игнорируют, не удосуживаясь дать какую-либо обратную связь. На письма не отвечают, Марина Милицина своим личным примером особенно демонстрирует уровень сотрудников компании. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Первое впечатление о потенциальном руководителе было очень даже приятным, да и сотрудник отдела кадров на тот момент казалась милой, компетентной, ответственной женщиной ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
прочитала отзыв ниже о зарплате. Забавно. ЗП ниже среднего по рынку. Работать будешь и в выходные и овертайм точно. На моем веку была проблема неадекватности руководителей, которые заставляли отчитываться за каждую минуту и сдавать отчёт чем был занят в течение дня. Если захочешь уходить вовремя - навялят работы под хитрым объяснением, что ты и так не полностью занят. Политика умная конечно. Свалил всё на подчинённых и сиди в интернет смотри. В коллективе есть личности, которые предложат тебе постель, а не согласишься будешь врагом номер 1 со всеми вытекающими. Но главная проблема - компания грешит внезапным увольнением. Могут позвонить в час дня и сказать всё до свидания.
Положительные стороны:
Когда придёшь туда, то покажется, что все очень милые, отзывчивые, пойдут на встречу. Со временем поймешь, что уже сложился костяк Чибо. и ты вряд ди приживёшься, просто потому что новенький. все новяки приходят на год- полтора для опыта и уходят. текучка - процентов 60. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их просто не было...
Положительные стороны:
Как мне помнится была шикарная компания, самая крутая команда по ХМАО-ЯНАО, помню и до сих пор общаюсь с такими чемпионами как Воробьев И.Б., Гасанов Н., Тарлан и др. Куда смотрит ген.директор? за 4 года правда развалили такую компанию! И убрали таких чемпионов((( ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куда смотрит ген директор не знаю ,компания разваливается .достаточно посмотреть график ,который в открытом доступе))особенно порадовал график: прибыль компании))особенно хороши работнички Агапов и Бухинский ,один сидит мечтает о Селигере и сваливает туда при первом удобном случае ,другой занимается своими делами )).
работать не возможно.даже не ходите туда.
https://sbis.ru/contragents/7710502329/#msid=s1455300723528
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Куда смотрит ген директор не знаю ,компания разваливается .достаточно посмотреть график ,который в открытом доступе))особенно порадовал график: прибыль компании))особенно хороши работнички Агапов и Бухинский ,один сидит мечтает о Селигере и сваливает туда при первом удобном случае ,другой занимается своими делами )).
работать не возможно.даже не ходите туда.
https://sbis.ru/contragents/7710502329/#msid=s1455300723528
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>